“我們村委會雖然實行了‘三務’公開，但是在公示的內容中還存在一些模糊不清楚的地方。”近日，馬龍區納章鎮龍洞村村級監察聯絡員將日常監督中發現的問題向鎮紀委、監察室進行了反饋。
2019年，馬龍區紀委監委積極探索推進監察職能向基層延伸，創新舉措，在納章鎮試點推行聘任村級監察聯絡員，并在全區范圍內逐步推廣，以此為舉措，打通監督執紀“最后一公里”，提升監督的精準度。
工作中，該區對選聘的村級監察聯絡員進行嚴格篩查、層層審核，充實鎮、村監督力量，提升對鎮、村兩級所有行使公權力人員的監督能力。組織新聘用的村級監察聯絡員進行集中培訓，明確村級監察聯絡員的工作內容、相關權利、義務和責任，重點組織學習相關法律法規知識，并對所學內容進行閉卷測試，根據測試情況有針對性地進行輔導，幫助村級監察聯絡員提升自身素質和監督能力，增強其使命感和責任感，為有效開展監督打牢基礎。
“實踐中我們感受到，村級監察聯絡員對村干部中是否存在以權謀私、吃拿卡要、優親厚友等違紀行為能夠形成有力地監督，督促村干部依法依規、廉潔履職。”納章鎮紀委書記、監察室主任表示。自該項制度實施以來，村級監察聯絡員做好廉潔自律表率，認真履職盡責，督促和協助村“兩委”抓好村“三務”公開等群眾關心的熱點難點問題。并將日常監督中發現的村“兩委”違規決定和村組黨員干部違紀違法問題，及時向鎮紀委、監察室報告。
“我們將進一步梳理總結工作中的做法和經驗，提升監督的質效，讓村級監察聯絡員敢于‘黑臉’較真，盯牢身邊事，幫助鄉鎮（街道）監察室守好主陣地。”區紀委副書記、監委副主任說道。（龔學權 邱東）