“在述職前請你先說下所駐的單位有哪些？為什么認為這家單位政治生態不太好？”“報告里的3次集體廉政提醒談話是對哪3家單位？為什么？”“縣政府辦運轉、接待、后勤等方面做得怎么樣？在日常監督中有沒有發現問題？”福貢縣紀委書記、縣監委主任在會上不時向述職的紀檢監察組組長發問。
近日，縣紀委監委召開派駐紀檢監察組組長述職暨駐在單位政治生態分析研判工作會議，進一步深化派駐機構改革，加強對派駐紀檢監察組的考核和管理。
會議以單獨匯報并隨機提問的方式進行，11位派駐紀檢監察組組長先后從思想作風、履職情況、存在問題、下步打算等方面向縣紀委監委領導班子作了匯報，并對駐在單位政治生態進行分析，評選出1家“好”的單位和1家“不太好”的單位。每位組長述職結束后，縣紀委監委班子成員都分別對報告進行了點評，并提出具有針對性的意見建議。
會議指出，2019年各派駐紀檢監察組能夠主動落實監督責任，基本完成了派駐監督的“規定動作”，大部分紀檢監察組工作有亮點、有成效，但“自選動作”較少，發現問題的能力偏弱，日常監督仍然存在短板，派駐監督效能發揮不夠充分，業務能力和自身素質還有待提高。
會議要求，在新的一年里，各派駐紀檢監察組要理清工作思路，強化責任意識，結合2020年全縣脫貧攻堅工作，認真研究駐在部門特別是行業扶貧部門實際，從熟悉駐在部門干部情況、熟悉駐在部門業務工作、提升紀檢監察業務素質等方面著力，以點帶面，“敢”字當頭，加強日常監督，牢牢牽住落實主體責任這個“牛鼻子”，把紀律和規矩挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，主動發現問題，把抓早抓小落到實處，切實發揮好“駐”的優勢和“派”的權威，為福貢如期脫貧提供堅強的紀律作風保障。
會上，縣紀委監委班子成員還對11個派駐紀檢監察組2019年履職情況進行書面民主測評。（李京）