2019年來(lái)，富寧縣認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，積極協(xié)助縣委督促下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化面對(duì)面、近距離、可視化監(jiān)督，提高精準(zhǔn)監(jiān)督實(shí)效，督促主體責(zé)任落深、落細(xì)、落實(shí)。
結(jié)合全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新要求，完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，協(xié)助縣委政府與全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個(gè)部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，考核各單位履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任追究四方面的內(nèi)容，要求全縣各級(jí)各部門結(jié)合工作實(shí)際，層層簽訂，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸。
積極創(chuàng)新方式，實(shí)行電子派單，運(yùn)用該縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督管理系統(tǒng)平臺(tái)中的派單任務(wù)功能，注重崗位職責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)管理與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合，實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)＋派單”模式深入落實(shí)主體責(zé)任派單制，按季度通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)向縣處級(jí)派單對(duì)象“布置作業(yè)”，派發(fā)電子清單64份336項(xiàng)內(nèi)容；各級(jí)黨組織對(duì)班子成員派發(fā)主體責(zé)任清單1269份，建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”履責(zé)檔案資料423份，強(qiáng)化日常提醒督促，定期“收作業(yè)、改作業(yè)”，確保主體責(zé)任派單制落實(shí)到位，有效助推管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)。
運(yùn)用“兩個(gè)責(zé)任系統(tǒng)”，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋考核”新模式，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日常考核，使目標(biāo)下發(fā)、信息通知、工作上報(bào)、工作核查等實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，有效避免年底考核時(shí)突擊補(bǔ)材料等問(wèn)題。年末對(duì)責(zé)任制落實(shí)進(jìn)行集中綜合評(píng)分考核，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀、基本合格、不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子分別進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、誡勉談話、組織調(diào)整處理，班子成員的考核結(jié)果納入個(gè)人廉政檔案。
按照該縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門黨委（黨組）書記向縣紀(jì)委常委會(huì)專題報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的實(shí)施方案，年內(nèi)組織23名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、縣直部門黨委（黨組）書記向縣紀(jì)委常委會(huì)專題報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨委增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好廉潔從政表率，促使各級(jí)黨委（黨組）書記，直面苗頭性、傾向性問(wèn)題，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的辦法和措施。（熊桂艷）