近日，丘北縣紀委監委18個派駐機構牢記職責使命，堅守政治監督職責定位，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，不斷提高派駐監督的質量和效果。
轉變監督方式，拓展監督空間。形成縱向到底、橫向到邊的全方位的監督網絡。做到領導活動延伸到哪里，權力行使到哪里，資金項目運行到哪里，監督工作就實施到哪里。擴大監督范圍，從被監督部門的工作圈重點監督向其生活圈、社交圈延伸，不斷擴大有效監督范圍。應用多種監督形式，從相對單一的監督向善意提醒、談話誡勉、專項監督等形式轉變，主動將監督觸角深入到知情者和一線干部群眾中，在更廣泛的社會空間透視監督對象，使監督對象時刻處于有效監督的范圍。
嚴格監督程序，進行思想監督。在日常監督中堅持不懈強化黨員干部思想道德修養，通過召開民主生活會、談心交心活動等形式進行思想監督。嚴格財權、人權、物權監督，切實推進政務公開，嚴格執行“三重一大”事項和領導干部末位表態制度，防止權力濫用和權力失控。強化組織監督，嚴格干部崗前考核程序，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。加大監察部門的監督和查處力度，遏制貪污受賄、以權謀私等腐敗現象。加強輿論監督，增強權力運行的透明度，把社會監督的知情權、參與權、監督權落到實處。
延伸監督渠道，進一步強化自我監督與紀律監督相結合、制度監督與法規監督相結合、公開監督與隱形監督相結合、組織監督與社會監督相結合、審計監督與審查監督相結合等措施，切實改變單純監察監督的做法，實現監督理念從被動防御轉向主動出擊、從權力反腐轉向制度反腐、從事后懲處轉向事前事中監督的根本性轉變。
2019年，該縣18個派駐機構共參加被監督單位“三重一大”集體決策會議253次，對監督部門開展監督檢查389次，發現問題線索102條，問責干部8人，立案查處5人，開展廉政談話398人次，督促規范建立制度42個，談話提醒11人次，發出監督建議書2份。（師英明）