近年來，勐海縣紀委監委按照政治過硬、本領高強的要求，著眼于鄉鎮紀檢監察干部隊伍的能力素質建設，不斷強化鄉鎮紀檢監察力量，為監督執紀最后一公里筑牢堅實的基礎。
針對鄉鎮紀委監察室發現問題線索的能力不強、監察方法不多、辦案質量不高等問題，縣紀委監委注重強化學習培訓，重點是黨章及紀律處分條例等黨紀黨規及憲法、監察法等法律法規的學習。開展以老帶新、以案代訓、專題輔導、業務研討等活動，培育鄉鎮紀檢監察干部過硬的專業知識、專業能力。在扎實學好理論知識的同時注重實戰運用，采取抽調鄉鎮紀檢監察干部參與專案查辦，讓鄉鎮干部邊干邊學，切實提升能力素質。
針對鄉鎮人手少、工作繁雜、談話室不規范的問題，縣紀委監委借助全縣11個鄉鎮全部掛牌成立縣監委派出監察室的契機，配齊鄉鎮紀檢監察干部，各鄉鎮均配有紀委書記監察室主任、紀委副書記監察室副主任、紀檢專干監察員。同時建設完成鄉鎮紀委規范化“走讀式”談話室，并修訂完善《中共勐海縣紀委勐海縣監委開展“走讀式”談話工作規定》，形成制度完善、程序規范、職責清楚、任務明確的談話機制，促使鄉鎮紀委實現了有權管事、有人理事、有址談事、有章辦事。
同時，縣紀委監委注重紀檢監察干部自身紀律要求，嚴格落實紀檢監察干部“十嚴禁”規定，對照信謠傳謠、濫用職權等11條負面清單找問題、抓整改，以發生在身邊的典型案例開展警示教育活動。警示廣大紀檢監察干部以自我革新精神把自身權力關進制度籠子，依規依紀依法履職盡責，促進紀檢監察干部嚴格按照監察法和監督執紀工作規則，行使監督執紀問責和審查調查處置措施，讓紀檢監察權始終在制度的籠子里規范有序運行，讓鄉鎮紀檢監察干部習慣于按程序按規矩履職用權。
據了解，該縣紀檢監察系統通過組織全員培訓、開展崗位練兵、實施縣鄉聯動、推動以老帶新，一批監督“能手”、辦案“高手”、材料“寫手”在實戰中脫穎而出。（周聽維）