“縣民政局涉及項目多，資金數額大，在脫貧攻堅工作中又擔負著行業部門重要角色，2019年班子成員中有部分人員被問責處分的情況，作為民政局主要負責人，要認真落實好要‘一崗雙責’，進一步強化對干部職工的思想道德教育和廉政教育，加強日常監管。”瀾滄縣委黨風廉政建設責任制考核組成員在對縣民政局主要負責人談話時講道。
3月1日至10日，縣委黨風廉政建設責任制考核組對勐朗鎮、東回鎮，縣委統戰部等鄉鎮及縣直部門進行黨風廉政建設責任制考核。
為使考核工作取得實效，考核組在考核中既善于發現被考核單位在落實黨風廉政建設責任制方面的好做法、好經驗，更加注重結合不同崗位特征和行業特點，通過查閱資料和談話了解工作情況后，認真分析被考核單位廉政風險點和防控措施發現存在的問題，在對主要領導、分管領導及相關干部職工開展“個別訪談”時及時開展提醒談話，有針對性地對存在的問題提出整改建議，通過約談傳導壓力，提醒鞭策，避免考核中“個別訪談”程序為談而談、泛泛而談。
考核中，考核組對縣醫療保障局副職領導一人同時分管人事、財務、辦公室等工作，權利過于集中；縣委老干部局“三重一大”會議記錄重要要素記錄不齊；縣退役軍人事務局年度內未開展優撫專項資金檢查；縣委統戰部無專門部務會、部務辦公會會議記錄本；縣醫療保障局未運用身邊典型案例開展警示教育；勐朗鎮富本村財務公開不到位；東回鎮紀委案件質量有待提升等問題分門別類提出整改建議。
考核組結合不同崗位特征和行業特點，通過查閱資料和談話了解工作情況后，認真分析被考核單位廉政風險點和防控措施，直指問題，為被考核單位開出治理“良方”，督促其端正作風、以考促改。下一步考核組還將對被考核單位整改落實情況進行督促檢查。 （楊清 楊澤偉）