“本次任前廉政測試時間半小時，請將手機、材料交至工作人員保管……”近日，一場嚴肅的任前廉政測試在丘北縣紀委監委會議室緊張進行，“主考官”向30名新提任的科級干部“考生”宣布考場紀律。
本次廉政測試以“考生”單人、單卷閉卷答題的形式進行測試，考試內容廣泛，既有黨章黨規黨紀知識，又有法律法規知識，題型分為單選題、多選題、判斷題，從不同角度測試干部對黨內法規的認識、理解和掌握程度。
“此次任前廉政測試，縣紀委監委及時更新廉政考試題庫，增加新的黨規黨紀和法律法規內容，增強‘廉考’的針對性和實效性。”該縣紀委監委相關負責人介紹道。
“原以為任前廉考只是走走過場，沒想到這么嚴格，要‘凈身’入場，要不是自己注意平時學習積累，估計很難通過測試。”一名“考生”走出考場后感嘆道。
這樣的任前廉政測試，是該縣干部履新廉政教育的“必修課”，也是該縣把好干部任前“廉潔關”，上好任前“第一課”的一個縮影。
該縣紀委監委不斷創新方式，將領導干部的教育管理監督關口前置，注重防微杜漸，針對性地開展任前廉政教育系列活動，以知規明紀促遵規守紀。新提拔、轉任重要崗位的領導干部要通過廉政知識測試、廉政談話、廉政宣誓、簽訂廉政承諾書、典型案例警示教育等一系列“廉政關卡”，才能到新崗位履職。同時，還建立了干部廉政檔案，把每一位新任領導干部的任前廉政教育情況記錄入在冊備查。
“此次任前廉政教育既是鞭策和勉勵，更是警示和提醒，我將在今后的工作中嚴格要求自己，自覺凈化‘社交圈’、約束‘生活圈’、純潔‘休閑圈’，切實做到廉潔自律、秉公用權。”一位新提任干部作出了承諾。
“開展任前廉政教育，對新提任領導干部來說，是加強反腐倡廉教育的一種有效途徑和手段，是廉潔從政意識的再強化、提高拒腐防變能力的‘再免疫’。”該縣紀委監委負責人表示。（王靈惠）