“需要提交備查的臺賬資料少了，實地檢查、日常督促多了，工作重點更突出了……”“這一做法，為我們基層干部減少了不少工作量，更有精力去思考和監督了。”這是各鄉鎮、各單位對昌寧縣改進2020年黨風廉政建設考核方式的評價和肯定。
今年以來，昌寧縣堅持完善考核內容、改進考核方式、強化結果運用，對黨風廉政建設責任制進行細化量化，進一步糾正考核中的形式主義，從嚴壓實責任，切實為基層減負。考核堅持問題導向與目標導向相結合、日常檢查考評與年度考核相結合，對考核評價進行“整合”“瘦身”“提質”，提高考核工作的具體性和操作性。考核以“黨風廉政建設責任制工作平臺”考核為主，結合實地檢查的方式，注重日常檢查考評與作風建設監督檢查、巡察、政治生態研判等同步進行，全面弱化紙質臺賬，切實減輕被考核單位工作壓力。
今年初，縣黨風廉政建設責任制領導小組結合全年工作實際，制定下發年度黨風廉政建設主體責任（監督責任）考核指標，各個被考核單位按照任務表要求，在相應時限內只需要按時提供支撐考核指標的核心關鍵資料，實地檢查也不用再重復準備紙質臺賬材料。檢查組有疑義的可調閱被考核單位未上傳到“兩個責任”監督管理系統的其他資料。考核組根據“平臺＋實地＋日常檢查”，給出年終指標考評分數。
“年底考核臺賬任務輕了，平時開展工作更有抓手和目標了。單位領導日常都會根據黨風廉政指標工作任務，帶頭及時按質按量開展工作，各單位實時落實黨風廉政工作的動力更足了，作為派駐紀檢監察組，我們推進工作的力度也得到了加強。”縣紀委派駐縣委組織部紀檢監察組組長趙焰彤對此頗有感觸。
“整治督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義，實現為基層減負，全縣各級紀檢監察機關要走在前面、作出表率，做到真整嚴改，改出實效。”縣紀委監委相關負責人強調，下一步將進一步強化檢查考核結果的分析運用，發揮“指揮棒”作用，壓緊壓實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。（張銀飛）