“需要提交備查的臺賬資料少了,實地檢查、日常督促多了,工作重點更突出了……”“這一做法,為我們基層干部減少了不少工作量,更有精力去思考和監督了。”這是各鄉鎮、各單位對昌寧縣改進2020年黨風廉政建設考核方式的評價和肯定。
今年以來,昌寧縣堅持完善考核內容、改進考核方式、強化結果運用,對黨風廉政建設責任制進行細化量化,進一步糾正考核中的形式主義,從嚴壓實責任,切實為基層減負。考核堅持問題導向與目標導向相結合、日常檢查考評與年度考核相結合,對考核評價進行“整合”“瘦身”“提質”,提高考核工作的具體性和操作性。考核以“黨風廉政建設責任制工作平臺”考核為主,結合實地檢查的方式,注重日常檢查考評與作風建設監督檢查、巡察、政治生態研判等同步進行,全面弱化紙質臺賬,切實減輕被考核單位工作壓力。
今年初,縣黨風廉政建設責任制領導小組結合全年工作實際,制定下發年度黨風廉政建設主體責任(監督責任)考核指標,各個被考核單位按照任務表要求,在相應時限內只需要按時提供支撐考核指標的核心關鍵資料,實地檢查也不用再重復準備紙質臺賬材料。檢查組有疑義的可調閱被考核單位未上傳到“兩個責任”監督管理系統的其他資料。考核組根據“平臺+實地+日常檢查”,給出年終指標考評分數。
“年底考核臺賬任務輕了,平時開展工作更有抓手和目標了。單位領導日常都會根據黨風廉政指標工作任務,帶頭及時按質按量開展工作,各單位實時落實黨風廉政工作的動力更足了,作為派駐紀檢監察組,我們推進工作的力度也得到了加強。”縣紀委派駐縣委組織部紀檢監察組組長趙焰彤對此頗有感觸。
“整治督查檢查考核工作中形式主義、官僚主義,實現為基層減負,全縣各級紀檢監察機關要走在前面、作出表率,做到真整嚴改,改出實效。”縣紀委監委相關負責人強調,下一步將進一步強化檢查考核結果的分析運用,發揮“指揮棒”作用,壓緊壓實“兩個責任”,推進全面從嚴治黨向縱深發展。(張銀飛)