“紀律處分決定執行工作是紀律審查的‘最后一公里’，是執紀審查工作的重要組成部分，必須從講政治的高度，切實維護好黨紀政務處分的嚴肅性和權威性。”永仁縣紀委監委負責人強調道。
為防止和糾正黨紀政務處分決定執行不到位問題，切實維護紀律和法律的嚴肅性、權威性，近日，該縣紀委監委成立專項檢查組對黨的十八大以來辦結案件的黨紀政務處分決定執行情況開展全方位自檢自查。
成立了由紀委監委主要負責人親自抓、分管領導和主管領導具體抓的專項檢查工作自查專班，由機關案件監督管理室、紀檢監察室、鄉鎮紀委和派駐紀檢監察機構全力配合，對涉及處分決定的處分執行宣布送達、歸檔、受處分人職務職級待遇調整、工資變動情況、處分期間晉職晉級、年度考核等次及評先評優、留黨察看處分執行、政務處分解除等8個方面內容逐一梳理，對發現的紀律處分決定“送而不達”“秘而不宣”“拖而不辦”“處而不決”等問題予以整改糾正，嚴防紀律處分決定執行“打白條”“走過場”。
為確保專項檢查取得成效，縣紀委監委定期召開聯席會議通報紀律處分決定執行情況，同時建立與組織、人事、財政等部門的溝通協調機制，明確不同部門應當承擔的責任，即由縣紀委監委負責查看紀律處分決定是否按規定執行，對弄虛作假或拖延應付等行為，嚴肅追究承辦人責任以及黨委（黨組）主體責任、紀委監督責任；縣委組織部和縣人社局負責查看受處分人員考核等次是否符合規定，重處分人員職級、工資檔次是否按規定重新予以明確；縣財政局負責查看重處分人員工資調整發放是否符合相關規定等。
“在嚴防處分決定‘打白條’的同時，我們還扎實開展回訪教育，將嚴管與厚愛結合，讓紀律處分決定執行有力度也有溫度。”該縣紀委監委案件審理工作分管領導表示。
據悉，該縣紀委監委將回訪工作制度化，堅持處分期間回訪和處分期滿回訪，親自到每一位受處分人員所在單位進行實地回訪，與所在單位主要領導、分管領導、科室同事進行個別座談，重點了解受處分人員思想、工作和生活方面的情況，獲悉存在的困難和問題，同時對處分決定的執行情況跟蹤掌握，抓好督促落實，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。通過全面了解受處分人員的思想、認識、學習和工作情況，對問題進行現場剖析，明晰紀律紅線，達到“回訪一人、改變一人、教育一片”的警示教育作用。
“這次檢查標準高、要求嚴，對全縣各級黨組織和各級紀檢監察機構的觸動都很大，也為紀律處分決定執行‘打折扣’行為敲了一記警鐘。”縣紀委監委有關負責人表示，“下一步，我們將繼續健全完善相關制度，堵塞漏洞，擰緊責任‘螺絲’，確保紀律處分決定執行無死角、零遺漏。”（殷曉倩）