“你單位現在的招投標事項、‘三重一大’決策時程序怎么走？”“班子會議記錄上顯示，在決策重大事項時，未執行主要領導末位表態制度……鑒于此，提出如下建議……”近日，彌渡縣黨風廉政建設責任制考核組在對各鄉鎮、部門考核進行個別談話時將落實“三重一大”事項集體決策制度執行情況作為切入點，緊盯黨委（黨組）主體責任落實和黨員領導干部特別是一把手權力運行情況進行深入了解，并對發現的問題當場提出整改建議。
今年以來，該縣紀委監委緊扣主責主業，以政治監督為統領，聚焦領導干部“關鍵少數”，跟進監督、精準監督、全程監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力營造風清氣正的政治生態。
該縣各級紀檢監察機關牢牢守住“監督的再監督”定位，準確把握監督全覆蓋與監督“關鍵少數”的關系，通過盯住“關鍵少數”特別是“一把手”，督促黨委（黨組）落實黨內監督責任，抓好職責領域內管黨治黨工作，強化對黨員干部的日常監督，推進黨委主體責任和紀委監督責任一體落實。
縣紀委監委充分發揮派駐監督“探頭”優勢，通過派駐機構定期檢查、列席“三重一大”會議、明察暗訪、專項抽查等方式，加強對派駐單位的監督檢查，著力發現并督促被監督單位整改在選人用人、體制機制、落實主體責任和“一崗雙責”等方面存在的問題。同時，縣紀委監委著力將提醒談話和述責述廉有機結合，委班子成員主動參加聯系鄉鎮、部門述責述廉會議，就講成績多、談問題少，挑的問題不痛不癢，報告問題不深入不具體等當場指出并督促整改。
結合開展家風教育活動，該縣要求“一把手”通過談心談話、召開家屬懇談會、開展廉政家訪等方式，深入了解黨員干部的思想、工作、生活狀況，對發現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到抓早抓小、防微杜漸。
此外，該縣還精心開展警示教育，在深入警示教育中心開展警示教育的同時，要求各黨組織收看警示教育片，學習各級違紀違規典型案例通報，以案為鑒，以案明紀，以案釋法，推動領導干部不斷增強廉潔自律意識、守牢廉潔從政底線。
“緊盯‘關鍵少數’，壓實‘兩個責任’，加強家風建設和‘八小時以外’監督至關重要。”縣紀委監委有關負責人表示，將結合實際，建立教育引導機制、考評激勵機制等，持續緊推動家風建設常態化、長效化、制度化。（董晶梅）