近日，劍川縣紀委監委高度重視受處分黨員干部思想政治教育工作，堅持懲前毖后、治病救人的原則，以嚴格要求和關心愛護為出發點、落腳點，通過組成2個談話組分別對今年以來被問責的7名科級領導干部進行了面對面政治關愛提醒談話，切實把黨組織對干部的教育管理和關心關愛貫穿始終。
為準確落實政治關愛提醒談話相關要求，確保談話力度溫度相融合，達到預期談話效果，縣紀委監委分管副書記帶隊組織開展專題研究。全縣堅持對談話方案、談話提綱、談話預案全面把關，對談話前、談話中、談話后的準備、要求全程參與指導，周密部署。
提醒談話過程中，縣紀委監委堅持把政治關愛提醒談話工作作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的具體實踐，嚴格按照談話步驟程序，向談話對象說明關愛提醒談話的目的意義、談話內容，切實通過談心談話，面對面交流，全面了解掌握被問責領導干部基本情況、現實表現，以及所在單位黨組織日常教育、管理和監督情況，了解受到問責事項的整改進展及整改成效通過提醒談話壓實責任。并及時將談話情況通報至被談話人所在單位主要負責人，要求黨組織切實履行管黨治黨政治責任，加大對被問責領導干部的日常教育和幫助。著力推動問責懲戒功能與激勵功能相統一，切實解決重懲處、輕激勵、“一問了之”等突出問題。
“通過談心談話既讓紀檢監察部門了解我們在做什么，也讓我真切感受到組織的關愛和期望，深刻認識到組織對我的處分既是警醒又是鞭策。今后我一定變壓力為動力，把自己交給組織，用心做好工作。”在開展提醒談話時，一名談話對象真切地說。
“開展干部關心關愛工作，定期或不定期與干部開展談心談話，既能為干部思想‘問診’‘把脈’，也能為干部思想進行‘體檢’‘治療’，及時消除干部思想上的‘疙瘩’，使他們‘輕裝上陣’，提振干事創業的精氣神。”縣紀委監委一名參與談話工作的干部表示。（楊鳳娟）