“請你談一下，為什么在不向領(lǐng)導(dǎo)請假、也不向辦公室報(bào)備的情況下，無故不參加單位組織的活動？”“你這是紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，自我要求不嚴(yán)的表現(xiàn)，請你今后要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)加強(qiáng)自我約束，杜絕類似事情發(fā)生。”這是日前賓川縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督中，對某單位干部開展談話提醒的場景。
“這次是我做得不對，沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，下次我一定注意，感謝你的提醒。”在說明情況后，談話對象對紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人說道。今年以來，駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對5家監(jiān)督部門黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖，防微杜漸、抓早抓小，堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。截至目前，該紀(jì)檢監(jiān)察組共對3名干部開展了談話提醒。
談話中，紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊抓住干部提拔任用、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員招錄、基金風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目資金、子女升學(xué)結(jié)婚、群眾反映舉報(bào)等核心關(guān)鍵點(diǎn)，對監(jiān)督對象身上存在的有不良傾向問題及時(shí)開展談話提醒，做到防微杜漸。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中秋、國慶等重大節(jié)假日，通過開展集體廉政談話、書面提醒等方式，針對日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的工會資金使用不規(guī)范、公務(wù)接待未附菜單等苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展談話提醒。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該紀(jì)檢監(jiān)察組共開展集體廉政談話3場次60余人次，切實(shí)筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。
該縣把談話提醒應(yīng)貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，將談話提醒落實(shí)在細(xì)微之處。縣紀(jì)委監(jiān)委通過發(fā)送提醒函的方式，督促監(jiān)督部門黨組書記、班子成員帶頭開展談話提醒，帶頭履行“一崗雙責(zé)”；提醒單位黨員干部心存敬畏，嚴(yán)守底線、不越紅線。該縣將談話提醒延伸到選人用人、行政審批、行政執(zhí)法、基金檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)，保持警鐘長鳴，切實(shí)把好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
“談話提醒是全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。不僅能使黨員干部及時(shí)意識到自身存在的問題，讓松弛的紀(jì)律之弦繃緊，達(dá)到懲前毖后、治病救人的目的，還能喚醒黨員干部的黨性意識、宗旨意識，以扎實(shí)的作風(fēng)重新投入到工作中。關(guān)心愛護(hù)干部不只是噓寒問暖、提拔重用，對黨員干部開展談話提醒也是一種關(guān)愛，體現(xiàn)的是黨組織的溫暖和關(guān)懷。” 縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（胡秀麗 徐明燕）