“我愛人的成長離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng)，這次家訪活動(dòng)更是滿滿的正能量，我一定要在生活上時(shí)刻提醒和監(jiān)督、鼓勵(lì)并支持她在單位上有更好的表現(xiàn)。”日前，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室干部房海霞的家屬對(duì)前來家訪的干部說道。
這是馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展“走訪談心強(qiáng)監(jiān)督、家庭助廉揚(yáng)清風(fēng)”主題家訪活動(dòng)中發(fā)生的一幕。
為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，貫徹“嚴(yán)管就是厚愛”和“信任不能代替監(jiān)督”的理念，今年來，馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委專門組織開展紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪活動(dòng)，把關(guān)心愛護(hù)和強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來，深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、工作、生活和家風(fēng)情況。
在具體工作中，該區(qū)采取固定家訪和隨機(jī)家訪相結(jié)合的方式，按照分層分類、分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋、人人受訪的原則，由主要領(lǐng)導(dǎo)訪班子成員，班子成員訪分管人員。通過零距離接觸，談心聊天拉家常，掌握了解干部職工生活圈、朋友圈、社交圈和家庭狀況，引導(dǎo)家屬常吹“廉政風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”。與此同時(shí)，向家屬介紹干部在單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作情況，對(duì)工作和作風(fēng)上有不良苗頭的，單位領(lǐng)導(dǎo)在家訪中及時(shí)對(duì)本人進(jìn)行提醒教育，并將有關(guān)情況向家屬通報(bào)，征求家屬對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)干部教育管理等方面的意見建議，凝聚起機(jī)關(guān)和家庭的監(jiān)督合力。
“以前我覺得工作作風(fēng)是他一個(gè)人的事，今天簽訂的家庭助廉承諾書讓我明白，廉潔的風(fēng)氣需要一家人共同維護(hù)、共同堅(jiān)守。”家訪過程中，一名紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬感慨地說。
為確保家訪活動(dòng)取得實(shí)效，每次家訪都填寫干部家訪記錄表，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析研判，確保抓早抓小、防微杜漸，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部塑造廉潔向上的良好家風(fēng)。家訪過程中，受訪干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，切實(shí)增強(qiáng)履行廉潔承諾、織密思想防線、守住道德底線的自覺性和堅(jiān)定性，筑牢廉潔自律“防火墻”。家訪結(jié)束后，由干部監(jiān)督室牽頭總結(jié)梳理相關(guān)問題和訴求，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供第一手資料和重要參考。
“家訪活動(dòng)讓機(jī)關(guān)‘大家庭’對(duì)接干部‘小家庭’，搭建起家庭與機(jī)關(guān)之間互相溝通的橋梁。下一步，我們將繼續(xù)通過個(gè)人報(bào)告、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等方式，廣泛收集社會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見和建議，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位監(jiān)督，并竭力幫助干部解決實(shí)際困難和后顧之憂。”馬龍區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委代理主任阮吉煥表示。（鄧麗春）