“開展村(社區)換屆工作是全區政治生活中的一件大事,換屆的過程也是推動全面從嚴治黨向縱深發展、凈化基層政治生態和提升基層治理水平的一個過程。”近日,麒麟區組織召開全區村(社區)換屆工作會議,對換屆過程中的資格聯審和換屆工作紀律作出安排和部署。
為選好人、配強村“兩委”班子,麒麟區明確提出“五不準”“十不宜”負面清單,要求各部門加強聯系協調,認真履行工作職責,嚴格按照相關規定和時限開展好資格聯審工作,切實把好人選關,堅決把政治不過關、道德品行低劣、有前科劣跡的人員擋在門外。
各鎮(街道)紀(工)委把嚴肅換屆紀律作為履行對同級黨委監督責任的重要抓手,強化監督檢查和責任追究,建立健全事前、事中、事后全流程監督防控體系,嚴防黑惡勢力、宗族勢力、宗教勢力干擾破壞換屆選舉;加大對村(社區)“兩委”班子在換屆期間突擊花錢、臨時決策開展村級重大項目、借換屆工作大吃大喝、違規吃請等問題的防范和糾治力度;堅持有訪必接,有報必查,及時核查問題,妥善答復,切實維護群眾合法權益。
“在選優配強村(社區)“兩委”班子的同時,我們將同步做好村(居)務監督委員會成員的推選工作,切實通過選優配強村(居)務監督委員會隊伍,進一步強化村級事務監督質效,推動從源頭上遏制群眾身邊的不正之風和腐敗問題、促進基層和諧穩定。”麒麟區紀委監委負責人表示。
下一步,麒麟區還將持續深入探索實踐鄉賢參與村居務監督工作,結合本次換屆,及時在試點村(社區)優先聘任“愿監督、會監督”的鄉賢作為監察聯絡員,進一步豐富鄉賢參與村(居)務監督的途徑,提升村級監督質效。(付溪晶 羅白云)