“我們遇到疑難復雜信訪件時，匯同各業務室聯動處置，通過統籌力量、共同研判，變‘單打獨斗’為‘協同作戰’。”談到問題線索處置，一名會澤縣紀委監委派駐紀檢監察組工作人員底氣十足地說。
實行各派駐紀檢監察組與紀檢監察室、黨風政風監督室、案管室、巡察辦等部門聯動協作，是該縣整合力量開展常態化監督的做法之一。
“我們進一步整合監督力量，做到各項監督職責有機統一、同向發力，著力構建統籌聯動監督格局，提升監督的威懾力。”該縣紀委監委負責人說。
今年以來，會澤縣紀委監委抓牢扛實監督首責，厘清紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督責任，一體推進“四個監督”同向發力，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
該縣將紀律監督挺在前，強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，對出現傾向性、苗頭性問題，及時提醒，把住第一道關口。堅持執紀必嚴、違紀必究，喚醒黨員干部的黨章黨規黨紀意識，拓寬信訪舉報渠道，扎實有序推進全縣檢舉舉報平臺建設，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位、關鍵問題，通過嚴格執紀問責，讓違紀黨員干部受教育長記性，防止從違紀滑向違法、從“好同志”淪為階下囚。
監察監督全覆蓋，持續深化監察體制改革，推動監察職能向基層延伸，縣紀委監委向全縣25個鄉鎮（街道）派出監察室，達到全覆蓋，強化對公權力的監督制約。緊盯易地搬遷、危房改造、農村低保、飲水安全、工程建設等重點領域；緊盯項目審批、工程招投標、工程結算、資金管理等關鍵環節；緊盯縣、鄉、村一把手等監督對象，依法查處貪污賄賂、濫用職權、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，警醒手握公權力者必須心存敬畏、慎獨慎微。
派駐監督裝“探頭”，該縣出臺《會澤縣紀委監委派駐機構工作辦法（試行）》，建立“委領導+紀檢監察室+派駐機構”聯動監督模式，強化對派駐機構日常指導聯系和管理服務；印發《關于深化會澤縣紀委會澤縣監委派駐機構改革的實施意見》，賦予派駐紀檢監察組一定監察權限，使派駐監督全覆蓋質量不斷提升。充分發揮派駐監督探頭作用，深化日常監督，派駐紀檢監察組通過參加會議、查閱資料、座談交流、談心談話、明察暗訪等靠前監督，及時發現問題、精準糾正偏差。
巡察監督亮利劍，縣紀委監委組建5個巡察組，建立117人的巡察人才庫，優化巡察隊伍配置。及時完善制定縣委巡察工作規劃、縣委巡察工作領導小組工作規則、縣委巡察工作實施細則等8個制度文件，對巡察的總體要求、方法、任務、保障等方面做出明確規定。通過“一托二”“一托三”、巡鄉代村、交叉巡察、提級巡察、上下聯動、直接巡村和巡察“回頭看”等方式開展巡察。今年以來，該縣開展4輪政治巡察，移交線索75條，立案2件2人，黨紀政紀處分1人。（楊靜）