“之前剛被處分時，我整個人的情緒比較低落，工作也很消極，今天你們給我講了這么多，我一下子想通了。前段時間我調整到了新工作崗位，今后我將嚴格遵規守紀，在新工作中發揮所長……”近日，威信縣一名受處分的黨員領導干部在接受回訪教育時說道。
這是縣紀委監委開展回訪工作的一個縮影。一直以來，縣紀委監委在堅持從嚴執紀、嚴肅問責的同時，把思想政治工作貫穿于執紀問責全過程，不斷加強對受處分黨員干部的教育、管理與監督工作，定期開展回訪教育，鼓勵“跌倒”干部放下包袱，重拾工作熱情與積極性。
“因人而異”開展回訪。縣紀委監委堅持懲前毖后、治病救人的原則，因人施策、一人一策，建立受處分人員臺賬，根據違紀事實、處分種類、心理狀況等情況，制定針對性強的回訪方案，并要求回訪人員及時做好相關信息收集工作，以充足準備保障回訪教育高質量開展。
“我們在開展回訪的過程中，采取因人施策的方式，精準回訪，這樣就更容易把握重點，做到心中有數、有的放矢。”縣紀委監委案件審理室主任李智說。
暖心回訪落實落細。該縣紀委監委明確“分級負責制”“誰處理誰回訪”原則，采取直接回訪與委托下級紀檢監察組織代為回訪相結合的方式，通過與受處分人員開展交心式談話；深入所在單位了解處分執行后干部政治思想狀態、工作表現等情況，結合實際幫助其分析違紀違法行為、端正思想認識偏差，切實做到嚴管與厚愛并重，讓“掉隊”干部重新“歸隊”。今年以來，已對80余人開展回訪教育。
此外，威信縣紀委監委還要求受處分干部所在單位或黨組織及時掌握受處分干部的思想、學習、工作情況，經常性開展談心談話，并切實保護受處分人員的合法權利。同時督促所在單位以案為鑒，通過建章立制，達到懲罰一個、警示一批、教育一片的效果。
“感謝組織挽救了我，給了我一次重新歸隊的機會，我一定好好珍惜，努力工作，用實實在在的行動讓組織放心。”一位受到處分的干部表示。
“紀律處分只是手段，對受處分的黨員干部決不能‘一處了之’，教育和改正才是目的。”縣紀委監委相關負責人表示，通過談心談話，既讓違紀黨員知敬畏、存戒懼、守底線，也為他們送去組織的關心與溫暖，讓他們切實認識錯誤和改正錯誤，幫助“跌倒者”重拾初心。（范偉）