“發現問題53個，督促立行立改11個、反饋整改42個……”近日，保山市紀委監委對隆陽區紀委監委開展的蹲點監督成果出爐。
為落實第四期全國紀檢監察干部監督工作培訓班和全省紀檢監察干部隊伍建設培訓班精神，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導和監督，著力發現和解決紀檢監察機關自身建設上的短板和弱項，今年11月4日至13日，保山市紀委監委紀檢監察干部監督室會同對口聯系的第四監督檢查室，對隆陽區紀委監委開展了為期10天的蹲點監督。
在不打招呼、不預先通知的情況下，蹲點監督組先隨機檢查了區紀委監委干部在崗情況、工作狀態。隨后，采取查閱資料、個別談話、延伸檢查等方式開展了工作。監督期間，共查閱會議記錄、會計憑證、黨建工作及疫情防控、脫貧攻堅等專項工作方面的臺賬資料3500余份，抽查案件31件，與區委、人大、政府、政協及組織、公安、法院、檢察院8名領導干部進行了個別談話，回訪了4名黨紀政務處分對象，延伸檢查了6個派駐紀檢監察組和2個鄉鎮（街道）紀委、2個村務監督委員會。
監督組始終堅持問題導向，緊盯區紀委監委自身管黨治黨政治責任，突出“關鍵少數”，用政治標準掃描“體檢”。面對問題，監督組深剖根源、對癥開方、祛病除邪。蹲點監督期間，共發現黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨方面11個大類53個問題，其中現場督促立行立改問題11個，其余42個問題經市紀委常委會會議審定。以書面形式和召開區紀委監委領導班子會議進行反饋，督促銷號整改，同時向其他縣（市）紀委監委通報，要求對照自查，舉一反三，實現蹲點監督效果最大化。
“此次對隆陽區紀委監委開展的蹲點監督，是落實雙重領導體制的拓展和深化。”市紀委監委負責人說，該市已將蹲點監督納入《市紀委市監委進一步加強對縣（市、區）紀委監委領導和監督的意見（試行）》的內容，以制度形式固化下來，并將常態化地堅持下去。（左保福）