文山壯族苗族自治州紀(jì)委監(jiān)委實踐運用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和廉政情況報告制度，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，著力破解同級監(jiān)督難題。
文山州規(guī)定，州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，州法院院長、州檢察院檢察長，縣（市）黨委、政府“一把手”，州級各部門黨政主要負(fù)責(zé)人每年填寫履行主體責(zé)任和廉政情況報告表，對個人上年度履行管黨治黨政治責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”等方面進行自檢自查并向州委報告，強化自我監(jiān)督。
同時，文山州根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告的情況制作調(diào)查問卷，開展問卷測評，對報告的真實性進行驗證。截至目前，文山州共有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部330余人次對履行主體責(zé)任和廉政情況進行了報告，開展問卷測評4次，收集到問題反映565個。
文山州對報告情況和問卷調(diào)查情況進行梳理匯總、分析研判，形成報告上報州委，并提出處理意見。對收集到的問題反映及意見建議逐一反饋其本人及分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，督促認(rèn)真進行整改，并由分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對其進行提醒談話。
“要在開展廉情常態(tài)報告中強化領(lǐng)導(dǎo)干部對接受監(jiān)督的責(zé)任自覺。同時，通過測評研判和結(jié)果運用，強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子、帶隊伍、管自己。”文山州紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（謝進 李萬輝）