“你單位黨組落實巡察整改主體責(zé)任不力，對巡察組指出的歷史遺留問題的整改有畏難情緒，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長意見，今天對你進行約談……”這是昭通市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組約談市林業(yè)局黨組主要負責(zé)人的場景。
為提升巡察監(jiān)督質(zhì)效，近年來，昭通市委巡察工作不僅注重提升發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量，更加注重問題的整改，推進巡察監(jiān)督、整改、治理有機貫通。
每一輪巡察結(jié)束后，該市堅持在反饋問題時一針見血指出問題，不遮掩、不回避，做到紅臉出汗，喚醒被巡察單位落實主體責(zé)任的意識，推動被巡察單位把巡察整改主體責(zé)任扛起來。
該市注重以壓實市級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”為立足點推動整改落實。“在市委巡察工作中，從巡察進駐動員會要求市級分管領(lǐng)導(dǎo)出席，到發(fā)現(xiàn)的主要問題呈報市級分管領(lǐng)導(dǎo)，再到整改報告須經(jīng)市級分管領(lǐng)導(dǎo)審核后再上報，市級分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任落實在了巡察監(jiān)督各環(huán)節(jié)中。”市委巡察辦相關(guān)負責(zé)人介紹。
同時，該市紀委監(jiān)委和組織部門嚴格落實巡察整改日常監(jiān)督職責(zé)。市紀委監(jiān)委對應(yīng)監(jiān)督檢查室和派駐紀檢監(jiān)察組針對巡察反饋的問題，強化日常監(jiān)督，推動問題整改、機制健全完善，在黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核中認真聽取巡察意見。市委組織部加強黨建工作、選人用人等問題的整改監(jiān)督，并在市管干部的選拔、任用、調(diào)整上認真運用巡察成果。
巡察監(jiān)督的目的在于推動解決問題。該市堅持把整改落實貫穿于巡察全過程，對一些便于立行立改、群眾關(guān)心關(guān)注的事項，及時向被巡察單位交辦邊巡邊改問題清單，督促被巡察單位即知即改。對整改不到位，特別是對一些歷史遺留問題的整改有抵觸情緒、推進不力，甚至弄虛作假的單位，嚴肅問責(zé)。
此外，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的脫貧攻堅、機關(guān)黨建、財務(wù)管理等方面的普遍性、傾向性問題，市委巡察工作小組及時通報有關(guān)行業(yè)主管部門，為行業(yè)主管部門開展系統(tǒng)治理提供重要參考。
據(jù)統(tǒng)計，四屆昭通市委巡察工作截至目前共發(fā)現(xiàn)問題1682個、整改1590個、整改率為94.53%，推動解決了國有企業(yè)管理混亂、部分市直職業(yè)學(xué)校班子庸懶散、市直機關(guān)黨建工作“燈下黑”、部分市直部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴等突出問題，為全面從嚴治黨貢獻巡察力量。（柳家軍 馬瑤 || 責(zé)任編輯 趙迪）