近年來，施甸縣紀委監委以問題為導向，堅持刀刃向內，從點滴入手，從身邊人身邊事抓起，從具體問題管起，把“探照燈”照向“自家人”，嚴防“燈下黑”。
加強自身建設，念好監督“緊箍咒”。加強紀檢監察干部監督管理，認真貫徹落實《監督執紀工作規則（試行）》，采取集中授課、研討交流、周一例會等方式，強化政治理論和紀檢監察業務知識學習，組織全縣123名紀檢監察干部參加紀檢監察業務集中培訓，常態化為紀檢監察干部“充電蓄能”，進一步提升履職能力。同時，堅持在節點與干部職工開展廉政談心談話，進一步筑牢廉政“防火墻”，念好“緊箍咒”。
立規矩建制度，把權力關進制度籠子。出臺了《施甸縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，該《辦法》從監督職責、監督對象、監督內容、監督方式和監督程序六個方面，為全體紀檢監察干部立明規矩、劃清紅線，切實加強對紀檢監察干部的監督，督促紀檢監察干部依法依紀依規履行職責，堅決防止“燈下黑”。
堅持刀刃向內，從嚴懲處“不手軟”。對于紀檢監察干部存在的苗頭性、傾向性問題，及早提醒，及時咬耳扯袖，讓其紅臉出汗，防止小隱患變成大問題，對違紀違法行為絕不護短，絕不手軟，發現一起，查處一起。2019年以來，處置紀檢監察干部問題線索3件5人，對2名紀檢監察干部進行談話提醒，對3名紀檢監察干部進行會議通報。（潘繼梅 楊金軍）