2019年，怒江州紀委監委嚴格按照政治過硬、本領高強的要求，從強化思想政治引領、業務能力提升、干部監督管理等方面入手，不斷強化紀檢監察隊伍建設，努力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察干部隊伍。
突出政治引領，強化素質提升。州紀委監委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，不斷強化理論武裝，開展理論學習中心組集中學習11次，深入學習習近平總書記關于加強黨的政治建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅重要指示批示，帶動全系統提高理論思維、戰略謀劃、精準落實能力。年內選送58名干部參加中央紀委、省紀委業務培訓，選派48名干部參加州級培訓，舉辦全州紀檢監察干部監督檢查、審查調查和案件審理業務培訓班，共培訓455人，實現業務培訓全覆蓋。采取“請進來”的方式，邀請省級知名學者、案件查辦專家就“紀檢監察機關辦案理念和務實”“檢監銜接問題”作專題講座，全州共500人次紀檢干部參訓。堅持“以案代訓”，先后組織2批次23名縣（市）、鄉紀檢監察干部到州級審查調查業務室脫產輪訓學習鍛煉。
抓實機關黨建，積極服務群眾。以機關黨建工作為抓手，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，開展了44次“5＋1菜單式”主題黨日活動，參加活動黨員人數達660余人次，做到黨員活動全覆蓋，進一步嚴肅黨內政治生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。按照“下沉力量、全面總攻”要求全力做好聯系點子里甲村的掛聯幫扶工作，下派7名干部駐村攻堅，90名委機關干部扎實履行幫扶責任，在易地扶貧搬遷、農村危房改造、控輟保學、人居環境提升、產業發展等重點工作中9輪220人（次）干部進村入戶開展工作，為群眾解難題辦實事150余件，以實際行動服務群眾、取信于民。
把嚴干部入口，堅持刀刃向內。嚴格把好干部“入口關”，從州、縣（市）各行業部門中通過試崗、識人，層層考察吸收15名干部加入州級紀檢監察干部隊伍，對不符合調動條件的6名試崗人員予以退回。開展紀檢監察系統紀律作風專項整治，定期排查反映紀檢監察干部的問題線索，受理全州紀檢監察干部信訪舉報24件25人（州級8件6人），初核11件11人，立案3件3人，給予黨紀處分2人，10名紀檢監察干部因履職不力受到問責處理。（周盈瑩）