“努力培養一批業務精通的行家里手。”這是彌勒市紀檢監察機關干部培訓教育的目標任務。去年，全市共組織紀檢監察干部參加省、州各類培訓25人次；邀請各類老師開展培訓講座9期、培訓紀檢監察干部1211人次；開展輪訓輪崗3批19人次。
該市紀委監委把隊伍建設與三項改革目標要求相結合，采取送出去、請進來、走下去相結合的“三位一體”模式，提高紀檢監察干部履職擔責能力，建設一支高素質專業化隊伍。
結合紀檢監察干部的能力弱項，圍繞提高政治本領、紀法貫通、監督執紀技巧、心理健康等內容，市紀委監委把紀檢監察干部“送出去”參加省、州紀委組織的各類培訓、跟班學習；把有豐富辦案經驗和教學經驗的老師請進來，舉辦培訓班、講座，為紀檢監察干部授業解惑；通過“以案代訓”、以老帶新、跟班輪訓等形式，由市紀委審查調查部門指導鄉鎮紀檢干部辦理具體案件，“走下去”面對面指導，手把手教授，迅速提升審查調查實戰能力。
“問題線索處置呈批表中的表述要精準；引用條款要具體到款、項；文書格式要統一規范......”在第3批輪訓總結會上，西三鎮某紀檢專干表示收獲滿滿，“通過與紀檢監察室主任、案件審理室主任結對幫帶，我不僅學到了如何規范處置問題線索、談話的技巧，還對案件審理工作有了更深的認識。”
“我們采用送出去、請進來、走下去相結合的‘三位一體’模式，為紀檢監察干部創造更多的學習培訓機會，接觸熟悉各塊工作，促進工作磨合、人員融合，為紀檢監察干部成長為執紀‘多面手’提供助力。”市紀委監委有關負責人表示，下一步，將把周學、月講、季考納入日常學習培訓計劃，督促紀檢監察干部在學中干、干中學、以學促用，以用促學。（楊婷婷）