“通過一系列的學習培訓，讓我更加全面掌握了監督執紀問責和審查調查業務的工作流程、工作難點要點。”富寧縣阿用鄉紀委書記說，高密度的學習培訓，有效緩解了他作為一名紀檢監察新兵的業務焦慮和本領恐慌。
近日，富寧縣紀委監委緊緊圍繞全面從嚴治黨的新形勢新任務，強化業務培訓、升華干部素養、突出實戰練兵，狠抓紀檢監察干部隊伍建設。
采取每周一講、雙周一課、每月一評及業務課堂等方式對黨章、條例、監察法、監督執紀工作規則和監督執法工作規定反復學、重復學。分級分類做好全員“轉隸融合、能力提升”培訓工作，確保執紀監督問責和監督調查處置的依規依紀高標準落深落細落實。利用“富州清風”微信公眾號紀法速成欄目，適時為紀檢干部推送法規適用知識、案例，通過線上小課堂，方便大家業余時間隨時隨地學習補給知識和能量。通過以案代訓的方式，結合工作實際，讓村務監督委員會成員參與到鄉鎮紀委辦案工作中來，鄉鎮、派駐機構紀檢干部實行聯合辦案，通過以案代訓增強紀檢干部理論聯系實際、學以致用的能力。
“去年，在干部培訓這塊，我們嘗試著‘走出去’的戰略，全縣132名紀檢監察干部分兩批次到省委黨校參加專項業務培訓，把紀檢監察干部的政治品格放在首位去抓嚴抓實，以思想武裝引領業務提升和素養升華。”縣紀委監委主要負責人介紹。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照紀檢監察干部“十嚴禁”的負面行為清單，全面梳理自身存在的問題。全縣紀檢監察機關共查找問題58個，查找問題266條，提出整改措施108條。對查找的問題，列出整改時限，能立行立改的立即整改銷號，需要長期整改的，加大督促檢查，建立臺賬逐項整改。
同時，結合全縣紀檢監察系統紀律作風專項整治活動，堅持刀刃向內強化自我監督，對掃黑除惡監督不力的16個派駐（出）機構負責人及連年無扶貧領域自辦案件10名鄉鎮紀委書記開展提醒談話，處置反映紀檢監察干部問題線索6件，立案1件1人，黨紀處分1人。（熊桂艷）