今年以來，昭通市紀委監委結合抓學風、改作風、樹新風“三風”行動，立足全市紀檢監察干部隊伍業務能力、專業素養等實際，多措并舉，創新方式，著力在“自我提高”上下功夫，抓實紀檢監察干部學習培訓工作，努力打造素質過硬的紀檢監察鐵軍。
深入學習紀法規定。全面分析2019年度全員培訓應知應會知識測試情況，對存在的站位不高、統籌不力、方式單一等突出問題和薄弱環節進行全市通報，督促全市各級紀檢監察機關高度重視，周密部署，精準施策。一是切實制定計劃。提高政治站位，充分認識培訓學習的重要性和必要性，加強干部教育培訓工作領導,專題研究干部培訓工作，制定切實可行的培訓計劃。二是印發“三本書”。由市紀委監委統一印制《紀檢監察干部培訓系列課程講義匯編》一至三冊，各單位按編號發放到每位紀檢監察干部。三是發放學習資料。向各部門發放《問責工作的法規制度和規范性文件匯編》和《中國共產黨問責條例》解讀文章選編。通過全覆蓋式學習實現能力再造、知識增補，使廣大紀檢監察干部夯實專業基礎，補齊能力短板，提升業務水平，規范推進工作。
深刻領會全會精神。利用“學習強國”APP、“廉潔家園”微信群、“清廉昭通”微信公眾號等新媒體平臺，組織全體紀檢監察干部認認真真、原原本本學習習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話和省委書記陳豪在十屆省紀委五次全會講話精神，學習十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會報告，并將精神貫徹到紀檢監察各項工作中，學以致用、用以促學，助力推動全市紀檢監察工作高質量發展。
全面學習制度規范。持續深入推進“學習創新、規范高效、文明和諧”機關創建，把熟知制度規定作為規范管理的重要保障，堅持以考促學、以考驗學、以考導學，通過閉卷考試、隨機點名抽查等方式，推動強學強記工作制度和管理要求，做到應知盡知、全面掌握，記熟記牢、嚴格遵守，自覺提升制度機制執行力，堅決防止制度機制空轉，不斷提高工作規范化管理水平。（肖恒軍 ）