“家庭成員情況？資產情況？有無受過處分？”日前，劍川縣紀委監委派駐縣人大機關紀檢監察組組長向縣紀委監委組織部提交了個人廉政檔案。翻開廉政檔案，相關情況一目了然。
近年來，該縣紀委監委注重加強紀檢監察干部隊伍日常監督管理，不斷完善干部“廉政檔案”“電子檔案”“家庭檔案”，全面建立基礎數據庫，筑牢干部隊伍監督“內防線”。
按照“應建盡建、應納盡納、動態管理”要求，建好用好紀檢監察干部廉政檔案，對縣紀委監委機關、派駐紀檢監察組、縣委巡察機構、鄉鎮紀委等107名紀檢監察干部，開展廉政檔案基本信息填報，做到一人一檔、全面建檔，實現了對人、對證、對事的監督全覆蓋。同時加強與縣委組織部溝通協作，根據干部任免審批表、公務員個人信息統計以及紀檢監察干部個人有關事項報告及時更新檔案，確保信息詳實、準確。建檔至今，因干部調整共新建16份。
從規范和完善內部監督機制、健全內控措施入手，一人一份電子檔案和家庭檔案，建立全縣紀檢監察干部動態信息電子檔案，包括個人基本信息、進入紀委的時間、參與各類培訓及所受獎懲情況，為報送各類干部信息報表、紀檢監察干部個人信息查詢提供便捷、準確的數據。干部家庭檔案重點記錄紀檢監察干部家人簡要信息，掌握紀檢監察干部家庭主要成員及主要社會關系，及時掌握紀檢監察干部及家人情況，協同機關工會開展關心關愛活動，為紀檢監察干部解決后顧之憂。
堅持“建”“管”并舉，三份檔案由縣紀委監委組織部專人管理，嚴格規范使用，對發現紀檢監察干部填報信息時瞞報、謊報、漏報的，依據相關規定嚴肅處理。此外，加強檔案信息分析和成果運用，定期不定期分析研判，對干部存在的苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況，采取提醒談話、批評教育等措施咬耳扯袖、預警糾偏，實現抓早抓小、防微杜漸；在對紀檢監察干部進行年度考核、推薦考察時，實事求是評價紀檢監察干部廉潔情況，防止“在崗生病”“帶病提拔”。（趙純安）