“紀檢監察機關不是天然的‘保險箱’，作為打鐵的人，首先要成為鐵打的人。”西雙版納州紀委監委有關負責人表示，要通過強化思想教育、健全內控機制、強化內部監督、嚴格自我監督，始終保持“不敢”的震懾，促使紀檢監察干部在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，從而把強化自身監督貫穿于深化紀檢監察體制改革工作全過程。
今年以來，西雙版納州紀委監委持續鞏固和深化主題教育成果，切實把紀檢監察干部隊伍建設貫穿新一輪機關黨建“燈下黑”專項整治活動全過程，不斷強化紀檢監察干部隊伍監督管理新常態，嚴防“燈下黑”，著力打造政治上忠誠干凈擔當、業務上知紀懂法明規的新時代紀檢監察鐵軍。
信任不能代替監督，覺悟不能代替制度，反腐敗沒有禁區，也沒有特區。堅持把講政治貫穿到干部監督全過程，在抓早抓小上下硬功夫，堅決捍衛紀檢監察干部隊伍純潔性、先進性。抓實對黨員的教育管理，落實管黨治黨政治責任，把黨的政治建設擺在首位，采取有效載體和措施，營造良好政治生態。
堅持警示教育和紀律教育常態化，打好廉政“預防針”。通過召開警示教育大會、到警示教育基地接受教育、觀看廉政教育片、旁聽法院庭審等形式，堅持用身邊事教育身邊人，經常性地對各類典型案件進行深刻剖析，要求全體黨員干部從中汲取教訓、引以為戒，進一步樹牢紀檢監察干部“四個意識”，“四個自信”，做到“兩個維護”。開展“以案明紀、以紀促廉”活動，念好“緊箍咒”，推動全體黨員干部的黨性、紀律作風意識、業績能力不斷增強，在“五個過硬”上作出表率。
執紀者必先守紀，律人者必先律己。先后制定完善了紀檢監察干部“八小時以外”活動行為規范、紀檢監察干部“十嚴禁”規定、紀委監委議事規則等制度規定，嚴格執行請銷假制度和外出報備制度，實行紀檢監察干部在崗狀態抽查制。一項項制度規定把對自身的監督螺栓一圈圈擰緊，打好權力進籠“組合拳”，真正形成以制度管人、按制度辦事的有效機制，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
此外，嚴格執行監督執紀工作規則，進一步暢通投訴舉報渠道，鼓勵引導群眾通過來訪、來信、來電、網絡舉報等方式監督機關干部，形成了立體式、全方位、全天候監督格局。在日常工作中，對監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責，對失責失職的紀檢干部以零容忍的態度進行嚴肅查處。
據悉，今年1至3月，州紀委監委堅持刀刃向內，受理反映紀檢監察干部問題線索8件，處置8件，給予黨紀處分1人，調離紀檢監察系統1人，問責4人。（巖溫扁 李超）