羅平:補齊業務短板 提升履職能力

發布時間:2020-04-14 14:30:14   來源:曲靖市紀委監委

“在巡察工作中,可以通過‘大數據’比出問題、查閱臺賬發現問題、談心談話找出問題、田間走訪‘聊’出問題......”“有思考、有總結、有深度,對于我這樣的巡察新兵,這堂課全是干貨。”

近日,在羅平縣紀委監委“紀檢人微課堂”上,第三巡察組副組長楊棟分享了自己的巡察工作心得,幾名新進紀檢監察干部隊伍的90后聽完表示收獲滿滿。這已經是該縣紀委監委為紀檢監察干部量身打造的第六十期培訓課程了。

針對縣鄉紀檢監察干部業務能力參差不齊、案件辦理瓶頸明顯、綜合素質普遍不高等問題,縣紀委監委利用微信及時便捷、互動性強的特點,為紀檢監察干部打造線上“微課堂”,創新設置“我來講業務”“紀法釋疑”“以案說法”等欄目,通過在微信群內定期組織授課,讓紀檢監察干部在點評提問、答疑解惑等互動交流中補齊業務短板。

“‘小課堂’也能講出大學問,這不同于‘漫灌式’培訓,我們本著對應需求、解決問題,突出精雕細琢、教學相長,有針對性地提升紀檢監察干部履職能力。”該縣紀委監委組織部部長介紹道。同時,線下發放《紀檢監察干部培訓應知應會知識匯編》和學習光碟,內容涵蓋紀檢監察各領域業務知識和法律法規解讀,通過定期組織測試的方式“以考促學”,提升理論知識水平。

紙上得來終覺淺,“培訓+實戰”模式是縣紀委監委提高紀檢監察干部監督執紀能力和綜合素質的另一有力舉措。建立鄉鎮(街道)紀檢監察干部上掛跟班學習制度,分批分期抽調鎮(街)專職紀檢監察干部到縣紀委監委紀檢監察室、案管室、信訪室等業務科室,采取以案代訓、實戰鍛煉、跟班學習的方式培養基層辦案力量。

“在干中學、在學中干,一個月以來,我全程參與了留置案件辦理,學到了很多基層接觸不到的東西,我也不再是辦案‘小白’了。”縣監委派出富樂鎮監察室監察員李琳苑被抽到專案組跟班學習后深有感觸地說。跟班學習期間,由縣紀委監委各相關科室指定1名干部擔任專職輔導員,開展“1對1”全程跟蹤輔導,重點解答鎮(街道)紀檢監察干部在反腐倡廉宣傳教育、紀律審查程序、審查調查技巧和問題線索處置等方面存在的疑點、難點、盲點問題。

“以前做筆錄總是無比忐忑,生怕抓不住重點,跟著主任辦了一段時間的專案,現在每次談話前都會先列出問題、整理提綱、了解談話對象,也沒有想象中那么艱難。”第八紀檢監察室新進人員李澤在實戰練兵后,自己總結出了一套談話技巧,辦起案來也更加得心應手了。

“邊干邊學,缺啥補啥,在學習中總結升華,在實戰中淬火提能,才能打造一支忠誠干凈擔當的紀律部隊。”縣紀委監委主要負責人表示。截至目前,該縣紀委監委通過跟班學習方式培養基層辦案力量36人,培養業務骨干12名,開展各類培訓10余次,針對紀檢監察干部的培訓覆蓋率達100%。(肖麗紅)