“依據《監察機關監督執法工作規定》，設區的市級以下監察機關在初步核實中不得采取下列哪項調查措施？”“技術調查。”宣威市紀檢監察干部小張第一時間進行搶答并說出正確答案。
連續搶答對15道題，讓同志們對他紛紛點贊。
今年以來，由于受到疫情影響，市紀委監委暫時取消了集體學習計劃，利用微信工作群定期開展晨學活動，每次活動推送20道紀檢監察業務學習題，并按照委機關各部室工作分工，成立督查組、值守組、保障組和居家辦公4個學習小組開展互助學習，確保業務練兵“不打烊”。
該市紀委監委及時將監察法釋義、紀律處分條例、監督執紀工作規則等相關內容納入微信晨學計劃，并組織紀檢監察干部在微信晨學中集中觀看紀檢監察培訓課程光盤，及時收集干部在學習過程中提出的疑難問題，通過專題討論分析探討解決問題。領導班子成員和科室主任主動認領課題，積極備課，有針對性地進行專題講課。
為了提升學習成效，該市紀委監委改變以往“老師”在臺上講、干部在臺下聽的單一模式，采取網上觀看視頻學習業務知識、進行業務交流，網下提問、相互抽查、自測等方式不間斷、常態化開展紀檢監察業務培訓，讓干部們愿意學，主動學，做到學思結合、有的放矢，同時把學到的理論知識轉化為推動工作的動力，力促紀檢監察干部思想、理論素質雙提升。
“在單位組織的微信晨學業務知識學習和問答中，我不僅學到了黨紀法規理論知識、執紀監督業務知識，還學習了人生哲學等相關內容，通過所學及時解決了在工作中出現的新問題，讓我在工作中有了思路和方向，不斷提升業務能力。”該市紀委派駐市委統戰部紀檢組組長彭瓊芝說道。
截至目前，該市紀委監委共通過微信晨學開展培訓78期，提問測試27次，網上交流學習53次。（彭英）