元旦前夕，墨江縣紀委監委緊盯違反中央八項規定精神、公務接待無公函、公函信息填寫不完整、超人員陪餐等典型問題，從“小問題”著手，采取“典型案例通報＋執紀監督檢查”的方式，糾治節日期間可能出現的“疲勞綜合癥”。該縣在節點連發通報念好“緊箍咒”，用案中人和事教育警示身邊人，杜絕“四風”問題反彈回潮，嚴防“節日病”。
該縣印發《關于落實中央八項規定及其實施細則精神紅線清單》，為節日期間多發頻發的“四風”問題精準“畫像”，進一步明確各級黨員領導干部的道德底線、法律底線和紀律底線，對公務出行、公務接待、婚喪喜慶等易發、多發、高發的問題點列出負面清單，及時為全縣黨員領導干部劃出紀律紅線，標明“四風”“雷區”。
該縣組建6個監督檢查組，對照紅線清單，精準把握“四風”突出表現和易發多發崗位，通過明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等方式，緊盯違規收送禮品禮金、違規發放津補貼、違規吃喝、公車私用、餐飲浪費等享樂奢靡等問題；嚴查疫情防控、關愛關心困難群眾、安全生產等工作中不擔當、不作為、亂作為行為。
切實在“嚴、實”二字上下功夫，該縣通過各項監督分工協作、有機貫通，梳理日常監督、巡視巡察和審計發現的問題線索，全面把握各鄉（鎮）、各部門的“森林”狀況，注重運用監督約談、通報曝光等手段，抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題露頭就打，有效傳導壓力。
同時，各鄉（鎮）、各部門設立“四風”問題舉報箱，暢通電話、網絡舉報渠道的基礎上，充分發揮微信使用面廣、便捷高效的優勢，不斷提高發現查處“四風”問題的精準性，構建起全方位、多角度的監督格局。（許正兵 羅媛華 || 責任編輯 王文錦）