“在監(jiān)督檢查和審查調查中，發(fā)現(xiàn)你單位個別干部職工違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)報銷出差費用；違反組織紀律，不如實報告?zhèn)€人有關事項……建議進一步強化黨風廉政建設責任落實，加強干部職工教育管理監(jiān)督……”
近日，省紀委監(jiān)委駐省市場監(jiān)管局紀檢監(jiān)察組（以下簡稱“紀檢監(jiān)察組”）對照日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，向駐在部門發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書，指明存在問題，提出整改意見，要求認真分析研究、舉一反三、查找問題、完善制度，確保問題整改到位。紀檢監(jiān)察組既“點痛穴”指出問題，又開藥方下良藥，以實際行動推動駐在部門黨組落實主體責任。
紀檢監(jiān)察組堅持發(fā)揮紀檢監(jiān)察建議糾偏治本的功能，將其作為提示風險、防微杜漸的“預警燈”，固本培元、建章立制的“千金方”，解決問題、推動工作的“催辦單”。長期以來，紀檢監(jiān)察組堅持問題導向，將紀檢監(jiān)察建議書作為提升監(jiān)督功效的一把鋒利武器，運用紀檢監(jiān)察建議書祛病拔根，督促相關單位主動扛起主體責任，堅決防止整改打折扣、走過場。今年以來，紀檢監(jiān)察組以紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書和紀檢監(jiān)察建議書3種形式，先后向駐在部門黨組發(fā)出建議書6份，指出存在問題25個，提出紀檢監(jiān)察建議16條，推動建章立制4個。
為把牢質量關口，確保紀檢監(jiān)察建議擲地有聲，紀檢監(jiān)察組嚴格執(zhí)行《云南省紀檢監(jiān)察機關規(guī)范運用紀檢監(jiān)察建議工作辦法》，按照程序將紀檢監(jiān)察建議報歸口聯(lián)系的監(jiān)督檢查部門審核、備案，同時按照“誰制發(fā)、誰負責、誰督辦”的管理模式，綜合運用跟蹤督查、重點抽查、“蹲點式”調研、“回頭看”監(jiān)督等方式，對紀律監(jiān)察建議的采納落實情況進行跟蹤問效，確保建議書的嚴肅性和權威性，防止出現(xiàn)“一發(fā)了之”的情況。
“紀檢監(jiān)察建議就是我們的‘處方’，我們既要及時準確‘用藥’，又要跟蹤反饋‘療效’，堅持把指出問題、推動整改、長效常治作為發(fā)出紀檢監(jiān)察建議的出發(fā)點和落腳點，努力做到發(fā)出一份建議，解決一類問題，堵塞一些漏洞，完善一批制度，切實運用紀檢監(jiān)察建議這個有力武器做實做細日常監(jiān)督。”紀檢監(jiān)察組主要負責人表示，下一步，紀檢監(jiān)察組將圍繞發(fā)出的建議，加強跟蹤落實和強化結果運用，推動駐在部門黨組特別是“一把手”主動擔責，把全面從嚴治黨主體責任落深落細落實。（鄒洋 || 責任編輯 楊玉蘋）