“因工作需要,現對葉某等267名同志開展任職資格聯審工作,請按照縣級資格聯審小組成員單位的分工職責認真核查……”近日,西盟縣委組織部向該縣紀委監委發出關于對村(社區)干部進行任職資格聯審的函。
為了更好地從源頭上把好村(社區)干部準入關,防止“帶病參選”“帶病使用”,西盟縣紀委監委按照聯審內容和聯審程序,把村(社區)換屆選舉初步人選資格審查工作作為一項重要政治任務,切實發揮監督職能,做細做實村(社區)換屆候選人員任職條件審核工作,有效推進村(社區)換屆選舉工作順利開展。
“我們重點審查候選人員有無問題線索正在處置、有無違紀違法問題正在審查調查、有無失職瀆職被追責問責、有無受到黨紀政務處分尚未過影響期等情況。”該縣紀委監委負責人介紹,在聯審中,縣紀委監委結合信訪舉報、日常監督、審查調查、巡視巡察等方面的信息,匯總分析,如實綜合研判審核對象的黨風廉政情況和遵紀守法情況,并有針對性地提出黨風廉政意見。今年以來,縣紀委監委對村(社區)干部進行任職資格聯審共計2次269人。
“凡涉及村(社區)‘兩委’換屆及平時個別干部調整的,均要進行任職資格聯審。如何結合紀檢監察工作職責,發揮好監督審查工作,嚴把村(社區)干部入口關,對于營造風清氣正的換屆環境有著十分重要的作用。”縣紀委監委負責人表示。
該縣紀委監委還專門開通村(社區)組織換屆任職資格聯審綠色通道,建立部門聯審、縣鎮(鄉)聯動的聯審機制。案件監督管理室會同黨風政風監督室、信訪室、案件審理室、各紀檢監察室、各鄉(鎮)紀委等部門,對反映村(社區)“兩委”干部候選人的問題線索進行全面排查,逐條分析研判,限時提出反饋意見,保證換屆工作平穩、健康、有序開展。(安恩 || 責任編輯 陳雪梅)