自全面啟動換屆工作以來，維西縣超前謀劃、精心組織、多措并舉，以開展縣級領導包鄉走村活動為載體，通過壓實責任、帶頭下沉一線、強化摸排整頓等，扎實推動村（社區）“兩委”換屆工作有序開展。
抓好研究謀劃，確保責任壓實到位。該縣通過召開專題會議研究在村（社區）“兩委”換屆工作中開展縣級領導包鄉走村調研活動相關工作，對13名常委和18名處級領導劃分了“責任田”，確保每個鄉鎮都有常委掛包、每個重點難點村都有處級干部專門掛包、每項工作都有具體要求。并要求包鄉常委和處級領導干部要通過逐鄉逐村摸排走訪，全面掌握掛包鄉鎮和村（社區）“兩委”換屆工作籌備和推進情況、職數安排情況和可能影響換屆選舉的不穩定因素等，并制定相應的村（社區）“兩委”換屆工作準備情況表、影響村（社區）換屆選舉的不穩定因素情況排查表、村（社區）“兩委”候選人初步人選摸排表4張清單，確保包鄉走村工作責任明確、任務具體、時限清楚。
帶頭下沉一線，確保措施落實到位。在包鄉走村工作中，主要領導率先垂范、帶頭下沉一線、帶頭摸排選情。截至目前，全縣13名包鄉常委均已深入到10個鄉鎮開展調研活動，18名處級領導干部深入到30個村開展調研工作，共計召開匯報會和座談會52次，深入群眾231戶，提出工作意見建議60條，具體掌握了掛包鄉鎮和村（社區）的換屆工作準備和推進情況。同時，通過點到點進一步強調換屆關鍵環節、程序和紀律的方式，推動形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作措施落實到位。
突出重點難點，確保整頓抓實到位。該縣在開展好政策宣傳和把嚴人選推薦關的基礎上，緊盯上級“重點難點村不整頓完成不準換屆”的目標要求，針對全縣摸排出的30個重點難點村，以“找癥結、挖根源、出對策”為目標，以開展座談共同研判、入戶交心談心等為抓手，結合村情民情，分類制定解決問題的方案，做到“一村一策”“一村一方案”，并深入開展好換屆紀律宣傳，強化紀律督查，確保營造風清氣正的換屆環境等。截至目前，全縣30個重點難點村已全部完成整頓并銷號。（張燕 || 責任編輯 國懷亮）