“截至目前，你單位征求的李某等4位同志沒有收到反映黨風廉政方面的信訪舉報和問題線索，同意予以通過。”這是福貢縣紀委監委嚴把選人用人關口、強化黨內監督的一個縮影。
近年來，福貢縣紀委監委著力當好政治生態“護林員”，在干部選拔任用、評先評優、職級晉升、年度考核和表彰獎勵推薦中，從嚴把好黨風廉政意見回復關，堅決防止干部“帶病表彰”“帶病提拔”“帶病上崗”，真正實現“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。
黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的關鍵環節，同時也是黨內監督的一種重要方式。該縣紀委監委嚴把規范流程關，在接到相關部門黨風廉政建設征求意見函后，由辦公室形成廉政審批表，組織信訪室、紀檢監察室、案件審理室、案件監督管理室、黨風政風監督室、縣委巡察辦聯合“會診”，對被征求對象的信訪舉報、問題線索反映、立案審查、黨紀政務處分、巡察、黨風廉政建設等情況進行嚴格審查，嚴把黨風廉政意見回復關。多室聯審，經縣紀委監委班子成員簽署個人意見，視具體情況經縣紀委常委會審定后，以書面廉政意見函回復給相關部門，確保全程留痕，有據可查，確保廉政審查意見回復權威規范、不出漏洞。
“黨風廉政回復意見是檢驗干部的‘試金石’，紀檢監察機關必須堅決貫徹落實黨中央要求，把全面從嚴治黨要求體現到選人用人的嚴格把關上，切實擔當起確保選對人用好人的政治責任，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的堅決排除，嚴防干部‘帶病提拔’‘帶病評優’‘帶病上崗’”該縣紀委監委相關負責人表示。
據悉，2020年以來，該縣紀委監委對擬提拔重用、評優評先、村“兩委”換屆等審核出具廉政意見集體130次、個人1547人次，對政治上有問題、廉潔上有硬傷的一票否決、堅決排除，對9名干部提拔重用提出否定意見，對15家單位評優評先事宜提出否定意見。（袁靜 || 責任編輯 國懷亮）