“工作組把換屆紀律要求的宣傳冊發給我們看，在村子里每天都能聽到廣播里播放紀律要求的提醒。”建水縣青龍鎮業租村委會一村民說道。
為確保村（居）民委員會換屆選舉后續工作有力有序穩步推進，近日建水縣紀委監委聯合縣委組織部，緊盯“反映選民意愿，保證選舉質量”這個目標方向，抓好三個關鍵點，嚴格把好村（居）民委員會候選人提名關口。
找準“切點”引導，樹牢選人“風向標”。樹立正確的選人用人導向，制作建水方言版“十嚴禁”紀律歌曲，在網絡平臺、“村村響”上播放，印發《“十不準”紀律要求》和《“二十項”約束清單》60000余份，做到鄉、村、組全覆蓋，縣鄉換屆工作指導組、換屆工作組進村入戶走訪之機，在面對面、嘮家常中，廣泛進行宣傳動員，講解政策，引導廣大黨員群眾依照法律法規及合法程序，公平公正公開地選出村（社區）“帶頭人”。
突出“重點”研審，把嚴人選“入口關”。從嚴把握人選標準，深入對全縣155個村（社區）開展3輪分析研判，做好人選分析和思想動態把控，對重點村和難點村做到研判在前、預案在前、問題矛盾化解在前；建立健全候選人鄉鎮初審、縣級聯審制度，對標“五不準、十六不宜”負面清單“一一過篩”，對被提名的775名村（居）民委員會候選人進行嚴格審查，確保聯審結果科學準確。同時，全面落實候選人“三項承諾”制度，推動候選人以“競職承諾”為鏡，以“履職承諾”為鞭，以“辭職承諾”為戒，進一步規范競選行為，加強監督管理。
破除工作“卡點”，筑牢換屆“防火墻”。堅持把紀律和規矩挺在前面，縣鄉換屆工作專班、指導組和相關工作人員深入村組，組織干部群眾認真學習《中華人民共和國村民委員會組織辦法》《云南省村民委員會選舉辦法》等法律法規，確保村（社區）換屆提名候選人程序合法合規。換屆工作專班通過周例會匯總換屆工作“卡點”問題，及時研討解決方案，并將解答和工作細節通過“每周工作提醒函”下發，確保換屆選舉環環相扣、有序推進。
“我們將充分發揮監督保障執行作用，持續跟進監督，以強有力的監督確保村（居）民委員會換屆選舉風清氣正。”縣紀委監委負責人表示。（段紹敏 童心 || 責任編輯 國懷亮）