“如果有打電話、發短信或者登門拉票，特別是給好處、宴請等情況的，千萬不能參與。只有公平公正，才能選出帶領咱們鄉親致富的好干部。”連日來，五華區各級紀檢監察機關工作人員走村入戶，實地聽取當地群眾關于村社換屆紀律執行情況的意見建議，同時持續宣傳換屆紀律。
村社“兩委”換屆選舉時限要求緊、關注度高，是關乎群眾未來幸福生活的頭等大事。五華區紀委監委主動作為，切實履行監督職責，早部署早行動，將嚴明紀律貫穿換屆全過程、各環節，覆蓋全區99個社區，樹立風清氣正的選人用人風氣。
緊抓關鍵節點，開展精準監督。換屆啟動前，該區紀委監委提前謀劃，針對近年來發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題打出系列警示教育“組合拳”，包括組織社區（村組）干部參觀警示教育基地，將近年來查處的違紀違法典型案例制作成移動展板進行巡展，廣泛宣傳云南省村級組織換屆選舉“十嚴禁”紀律等，將紀律要求向黨員群眾講清楚，打好廉潔換屆“預防針”。
“除檢查各街道、社區是否嚴格落實區委工作安排和相關紀律要求外，還要對區委派出的指導組履職情況進行全程監督……”這是該區近期召開的嚴肅換屆紀律工作碰頭會上的一幕。
據悉，該區成立了由區紀委副書記擔任組長，區紀委機關相關科室及區審計、財政等職能部門分管領導擔任副組長的換屆紀律監督工作領導小組，副組長帶領相關成員組成6個換屆紀律工作監督檢查組，分別負責1至2個街道辦事處，下沉一線開展日常監督，織密監督網絡。
“領導小組每周至少召開一次例會，定期匯總監督檢查工作情況，對發現的問題共同分析研判，列出監督清單，明確監督重點。”區紀委監委主要負責人介紹。
同時，該區紀委監委靶向發力，緊盯各街道、各社區是否嚴格按規定在時限內完成換屆程序，是否嚴格落實“十嚴禁”等紀律要求，以及各指導組是否認真開展調研等方面組織監督檢查。聽取街道黨工委情況匯報，對選舉工程重點環節進行指導，及時協調解決發現的問題和困難，督促換屆選舉工作按計劃、分階段平穩推進。
為嚴防“帶病提名”，該區嚴格把好“入口關”“紀律關”，會同組織、民政、公檢法司等13個部門組建資格審查小組，在黨員和群眾推薦、街道初步審查、街道黨工委推薦的基礎上，對照“七不準”“十五不宜”負面清單開展人選資格聯審，堅決杜絕將存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員選入村社“兩委”班子。截至目前，已對全區1669名換屆選舉人員進行全覆蓋聯審。
“對監督檢查過程中發現的問題一律發現一起、查處一起，嚴肅追究，對違規違紀問題零容忍，凈化選舉環境。”該區紀委監委主要負責人表示。（胡波 || 責任編輯 張茜）