“1至12月，貫通運(yùn)用‘四種形態(tài)’處置314人次，其中，第一種形態(tài)182人次，占比58%；第二種形態(tài)81人次，占比25.8%；第三種形態(tài)31人次，占比9.9%；第四種形態(tài)20人次，占比6.4%。”這是永勝縣紀(jì)委監(jiān)委2020年貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”答卷。
近年來，永勝縣紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小、動輒則咎，嚴(yán)管就是厚愛的工作理念，通過綜合運(yùn)用教育提醒、紀(jì)律處分、組織處理、紀(jì)律審查等手段，環(huán)環(huán)相扣，層層阻截，逐步加力，筑牢一道道紀(jì)律防線。去年，“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)呈現(xiàn)“倒金字塔”形態(tài)，達(dá)到了“紅臉出汗成常態(tài)、黨紀(jì)輕處分和組織調(diào)整成為大多數(shù)、立案審查成為極少數(shù)”的良好效果，實現(xiàn)了規(guī)、紀(jì)、法的有機(jī)貫通。
運(yùn)用第一種形態(tài)成常態(tài)，真正達(dá)到紅臉出汗功效。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，通過約談、提醒談話、通報曝光等方式，督促強(qiáng)化日常內(nèi)部管理，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，做到監(jiān)督無處不在、無時不在。在每年對黨委（黨組）、紀(jì)委負(fù)責(zé)人開展兩次常規(guī)提醒談話的基礎(chǔ)上，針對重點監(jiān)督對象、重點崗位同志開展提醒談話，提高談話的針對性和實效性。全年對疫情防控工作相關(guān)問題開展提醒談話14人、扶貧領(lǐng)域提醒談話193人次、“四風(fēng)”問題提醒談話2單位5人。點名道姓通報曝光強(qiáng)震懾，達(dá)到“通報一個、警醒一片”效果。
堅持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)運(yùn)用第二種形態(tài)。在持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度的同時，做實回訪教育，切實幫助回訪對象提高認(rèn)識和改正錯誤，傳導(dǎo)組織的關(guān)心和溫暖，鼓勵從“有錯”到“有為”轉(zhuǎn)變。全面梳理掌握回訪對象的錯誤性質(zhì)和錯誤類型，有針對性對受處分黨員干部進(jìn)行跟蹤回訪，耐心做好心理疏導(dǎo)工作，對日常表現(xiàn)良好的回訪教育對象及時給予肯定和鼓勵，對思想包袱重、抵觸情緒大的回訪教育對象對癥下藥，祛除其心病。全年對2020年受到處分（問責(zé)）的20名干部的回訪教育，向“掉隊干部”伸出手，拉一把，樹立“改了就是好同志”的鮮明導(dǎo)向，實現(xiàn)了懲戒與教育緊密結(jié)合的良好效果。
積極運(yùn)用第三種形態(tài)，筑牢黨員干部滑向違法犯罪防線。對構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的黨員干部，踐行紀(jì)在法前理念，給予重處分，堅決表明監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從實導(dǎo)向。打消干部選任中“只升不降”的陳舊思維定式，加大違紀(jì)“成本”，有力地維護(hù)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和威懾力，充分營造“不敢腐”氛圍。
提升審查調(diào)查能力水平，精準(zhǔn)運(yùn)用第四種形態(tài)，確保事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。整合機(jī)構(gòu)職能，優(yōu)化人員配置，使監(jiān)督力量更科學(xué)，最大限度提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極努力克服“能力不足”危險。由案審、案管部門針對運(yùn)用實踐“四種形態(tài)”各形態(tài)之間的轉(zhuǎn)化、寬嚴(yán)相濟(jì)精準(zhǔn)科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”等專題開展培訓(xùn)，提高思想政治水準(zhǔn)和把握運(yùn)用政策能力，準(zhǔn)確適用黨規(guī)黨紀(jì)處理違紀(jì)問題。全年組織開展相關(guān)專題培訓(xùn)6場次，320余人次干部職工參加了培訓(xùn)。（劉玉 || 責(zé)任編輯 國懷亮）