“你所反映的問題經鄉紀委核實，4個候選人為親屬關系，但無血緣，也不是直系親屬，與《全省村（社區）‘兩委’換屆工作要求》所規定的不得同時在同一村（社區）‘兩委’班子任職的8種情形不相符，你能理解嗎？”
“好的，我明白了，感謝工作組解答了我們的疑惑。”
……
近日，瀘水市紀檢監察機關及時受理處置涉及村（社區）兩委換屆選舉相關信訪舉報件，第一時間向反映人反饋核查結果。
自全市啟動村（社區）“兩委”換屆選舉工作以來，該市紀委監委立足職責定位，抽派10名紀檢監察干部參與換屆工作，并成立紀律監督組，為換屆選舉工作確立防線、劃出紅線、標出底線，以“活的教育、嚴的制度、鐵的紀律”，為村（社區）“兩委”換屆工作保駕護航。
警示教育在先，筑牢換屆紀律防線。村（社區）組織換屆工作全面啟動后，該市第一時間編印《瀘水市村（社區）組織換屆紀律“十嚴禁”“十不準”及案例匯編》，將“十嚴禁”工作要求以及“十不準”換屆紀律要求納入其中；公開換屆紀律監督舉報方式及電話，并篩選和收錄了13個發生在全國乃至怒江州本土的違反換屆紀律典型案例，發放至各鄉鎮、村（社區）、工作指導組，要求各級各部門認真組織學習宣傳，嚴格落實。同時，通過電視臺報道、微信公眾號推送、選區張貼通告等方式，對換屆紀律進行線上、線下同步宣傳，教育引導廣大黨員干部和群眾不踩紅線、不碰底線，筑牢思想防線。
注重分析研判，提升換屆監督質效。監督檢查組在緊盯程序、緊盯責任落實抓監督的同時，根據近年來各鄉鎮各村信訪舉報情況，以及對各村開展巡察后收到的問題線索情況進行綜合分析，列出4個監督重點鄉鎮、4個重點難點村，逐鄉逐村分析并提出防控意見，適時動態了解跟進換屆風險隱患，主動排查、與信訪維穩組聯動開展監督，將風險隱患消除在萌芽狀態，全面提升換屆監督質效。
嚴審廉政資格，把牢換屆選任標準。該市嚴格執行“五不準”“十二不宜”負面清單，在鄉（鎮）初審基礎上，會同市委組織部、政法等部門，對村（社區）“兩委”候選人進行資格聯審，對候選人資格進行層層過篩。截至目前，提出村兩委換屆候選人暫緩意見5人，不宜納入候選人意見2人，嚴把廉政意見回復關。
市鄉聯動處置，強化換屆執紀問責。換屆工作啟動以來，該市按照及時受理、優先處置、限時辦結、跟蹤督辦的要求，依規依紀依法處置涉及換屆選舉有關問題線索28件，已經查核完結18件，正在查核10件。對重大、復雜的問題線索，由參與各鄉鎮工作指導的市紀委常委或監委委員與鄉紀委聯動調查，及時處置辦理。做到從嚴從快處理換屆選舉中的違規違紀問題，為基層換屆選舉提供堅強有力的紀律保證。（楊建麗 || 責任編輯 趙迪）