石林:推行分色管理辦法 助力提升監(jiān)督質(zhì)效

發(fā)布時(shí)間:2021-03-02 19:59:28   來(lái)源:昆明市紀(jì)委監(jiān)委

“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)黨章賦予的協(xié)助職責(zé)與監(jiān)督責(zé)任把握不夠準(zhǔn)確,監(jiān)督?jīng)]有緊扣紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),沒(méi)有深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后的形式主義、官僚主義……”日前,在石林縣紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作會(huì)上,黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室對(duì)分色管理工作進(jìn)行通報(bào)。

為進(jìn)一步壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,全面做好跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督,該縣紀(jì)委監(jiān)委制定印發(fā)《石林縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督工作分色管理辦法(試行)》,對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)委12個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員、7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委人員、監(jiān)督“單元組”人員日常監(jiān)督和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督質(zhì)效進(jìn)行分色管理。

該《辦法》通過(guò)加大監(jiān)督方法創(chuàng)新力度,深化運(yùn)用“單元制”監(jiān)督等機(jī)制優(yōu)勢(shì),完善“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧紀(jì)檢監(jiān)察平臺(tái)功能,對(duì)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行量化評(píng)分劃分不同顏色模塊,通過(guò)分色管理提升精細(xì)化水平,提高監(jiān)督隊(duì)伍能力素質(zhì),以有形量化促進(jìn)監(jiān)督有效提質(zhì),推動(dòng)監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)監(jiān)督綜合評(píng)分分值(即綜合評(píng)分=監(jiān)督數(shù)量指標(biāo)得分×20%+監(jiān)督質(zhì)量指標(biāo)得分×80%+加分事項(xiàng)分?jǐn)?shù)-扣分事項(xiàng)分?jǐn)?shù)),對(duì)監(jiān)督人員按分值高低劃分藍(lán)色、綠色、黃色、紅色四種顏色區(qū)間進(jìn)行管理,90分及以上為藍(lán)色,70—89分為綠色,60—69分為黃色,59分及以下為紅色。

綜合評(píng)分由三個(gè)指標(biāo)構(gòu)成:監(jiān)督數(shù)量指標(biāo)得分,監(jiān)督質(zhì)量指標(biāo)得分,以及加分、扣分指標(biāo)得分。從正反雙向積分機(jī)制激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部做實(shí)日常監(jiān)督,做細(xì)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)“藍(lán)色、綠色”人員給予表?yè)P(yáng)、肯定,“黃色、紅色”人員將向其發(fā)出預(yù)警提示,并進(jìn)行責(zé)任提醒談話,移送縣紀(jì)委監(jiān)委組織部關(guān)注涉及工作人員近期工作狀態(tài)。

“推行分色管理的責(zé)任落實(shí)機(jī)制和督查工作辦法,主要目的就是調(diào)動(dòng)和加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力、水平和效率。”縣紀(jì)委監(jiān)委組織部部長(zhǎng)表示。

“要對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,把各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行標(biāo)星分色,明確工作的輕重緩急,并且在落實(shí)的過(guò)程中做好督辦、預(yù)警和問(wèn)責(zé),確保各項(xiàng)工作任務(wù)及時(shí)完成。”在黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人在工作例會(huì)上提出要求。

年1月以來(lái),全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題166個(gè),其中整改類(lèi)問(wèn)題157個(gè),占94.6%,移交問(wèn)題線索9個(gè),占5.4%,提醒談話55人次。從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量來(lái)看,最多為13個(gè),最少為3個(gè),平均發(fā)現(xiàn)問(wèn)題數(shù)為8.7個(gè)。從綜合評(píng)分分色情況看,藍(lán)板18家,紅板1家。

“下一步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要準(zhǔn)確把握職責(zé)定位,有效發(fā)揮‘監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查’作用,聚焦‘關(guān)鍵少數(shù)’、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)工作,堅(jiān)持抓‘關(guān)鍵少數(shù)’和管‘絕大多數(shù)’相統(tǒng)一,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督,精準(zhǔn)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,特別是用好第一種形態(tài),抓早抓小,對(duì)傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、敲敲警鐘。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說(shuō)。(李抒璠  趙振雄 || 責(zé)任編輯  陳雪梅)