“李組長，沒想到您還特地上門家訪，感謝您的關心。”下班后，嵩明縣農業農村局干部老李的家中來了兩位不同尋常的“客人”——縣紀委監委駐縣農業農村局紀檢監察組的干部。
對于突然到訪的“客人”，家屬有點意外，但在其表明來意后，雙方熱情地聊起了家常。
“今天到您家進行廉政家訪。想了解老李平時下班后都做些什么？”
“您對他的工作了解嗎？”
……
近年來，嵩明縣紀委監委延伸監督半徑，健全廉政家訪制度，由各派駐機構、各鎮（街道）紀（工）委采取入戶走訪、上門約訪等形式，對駐在監督單位所有黨員干部進行全覆蓋家訪，全方位、多維度了解干部家庭情況、工作狀況以及思想動態，強化“八小時外”的監督。去年以來，全縣已開展廉政家訪400余人次，收集意見建議99條。
該縣紀委監委把開展廉政家訪作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手，采取聽、看、談、訪等方式深入干部家中，與干部及家屬促膝談心，將解決思想問題和解決實際問題結合起來，更多地了解和掌握干部及家屬思想狀態、身體狀況和生活所需，認真傾聽干部家屬意見建議，力所能及幫助干部解決實際困難和后顧之憂。
為確保廉政家訪不走過場，不流于形式，該縣紀委監委堅持具體問題具體分析，針對擬提拔重用以及重點領域、關鍵崗位的干部，開展提醒式家訪，倡導家屬當好“廉內助”；對受到處分且尚處于影響期的干部，開展鼓勵式家訪，鼓勵其改正錯誤再出發；對群眾反映有苗頭性、傾向性問題的干部，開展提醒式家訪，要求家屬常吹廉潔之風、做到早提醒；對家庭有困難的干部，開展關愛式家訪，想方設法幫助解決實際困難，疏導干部及家屬情緒壓力。
開展家訪活動，讓受訪干部及家屬感受到組織的關愛，真切體會到肩上的擔子和責任，增強政治自覺，以更高的政治責任感抓好家風家教。
“一次走訪的完成，并不意味著家訪就畫上了句號。”該縣紀委監委相關負責人表示，根據派駐機構等部門收集的問題和建議，督促駐在單位和部門做好意見建議的分類處置，做好家訪后續工作，把關心關愛干部落到實處，進一步提振干部精氣神，凝聚干事創業的強大合力。
“下一步，我們將持續強化黨員干部的家風建設，深化開展家訪工作，把家訪全覆蓋堅持下去，引領全縣黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，以良好操守興家風、淳民風、正社風，為營造風清氣正的政治生態作出積極貢獻。”縣紀委監委有關負責人表示。（丁劉杰 || 責任編輯 趙迪）