“你好，你的《廉政檔案個人信息采集表》未填寫完整，請完善后重新報送。”
“你好，你單位的廉政檔案還未報送，請抽空到縣紀委監委黨風政風監督室進行報送。”
近日，福貢縣紀委監委黨風政風監督室對全縣科級以上縣管領導干部的廉政檔案開展集中審核，針對發現問題進行逐一反饋，并要求及時整改和補充完善。
近年來，該縣紀委監委為建立健全領導干部監督管理機制，積極推進廉政檔案建設，著力打造領導干部廉情“記錄儀”，讓廉政檔案成為干部的“安全閥”。
為確保廉政檔案建好健全，縣紀委監委堅持“一人一檔”的原則，全面收集科級以上縣管領導干部的個人基本信息、社會主要關系、個人有關事項報告、干部履歷及受黨紀政務處分情況等內容，注重對重要資產（房產）情況，配偶子女從業、經商、投資情況等信息的填報，明確填寫內容要客觀真實、準確完整，做到不漏項、不漏事、不漏人。截至目前，共建立科級以上縣管領導干部廉政檔案600余份。
動態管理廉政檔案是精準掌握領導干部廉情底數的關鍵環節。按照“一事一增”原則，縣紀委監委與鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組建立常態化溝通聯系機制，及時跟進做好新任領導干部個人廉政檔案的建立，實時更新完善投訴舉報、線索處置、個人重大事項發生變化情況等相關資料，實現對領導干部廉政情況精準“畫像”。
建檔是基礎，用好是關鍵。該縣紀委監委堅持將廉政檔案記錄與日常監督管理等結合起來，定期對領導干部的廉潔履職情況進行分析研判，以此作為年度考核、提拔任用、評優評先的事實依據和重要參考，堅決把好選人用人“廉潔關”。此外，對發現的苗頭性、傾向性問題，縣紀委監委通過集體廉政談話和個別提醒談話的方式進行有效提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。
今年以來，縣紀委監委共回復廉政意見2542人次，對11名提拔重用干部和6家單位評優評先提出的否定意見被縣委組織部等部門采納。
“廉政檔案是客觀反映領導干部廉政狀況的有力抓手，也是強化領導干部自我監督、自我管理的有效手段。”縣紀委監委主要負責人表示，將持續推進領導干部廉政檔案工作規范化、制度化建設，建、管、用并重，讓廉情“記錄儀”管起來、動起來、活起來。（李麗萍 || 責任編輯 王文錦）