“您好，請把你們單位近段時間的考勤記錄本給我們看一下。”
“請您通知今天的帶班領導和值班人員在15分鐘內到鄉黨政辦公室集合。”
連日來，牟定縣紀委監委紀律作風明察暗訪組深入到全縣各級各部門，開展紀律作風明察暗訪，及時發現和查糾干部工作作風方面存在的苗頭性、傾向性問題。
為進一步嚴肅紀律規矩、嚴實工作作風，提振干部精氣神、集中精力抓好各項工作，該縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位，圍繞干部作風方面存在的突出問題，開展明察暗訪和集中整治，嚴防干部作風“跑冒滴漏”。
針對部分單位及干部工作中存在的形式主義、官僚主義問題和“庸懶散浮拖”等“機關病”“作風病”，該縣紀委監委結合正在開展的“能力不足不能為、動力不足不想為、擔當不足不敢為”“做樣子、混日子、要位子”“三不為”“三子官”問題專項整治，制定紀律作風專項整治工作方案。同時，抽調精干力量組成兩個紀律作風明察暗訪組，運用“蹲點式”和“體驗式”監督方法，綜合采取隨機查訪、直奔現場、“突擊式”監督等方式，深入縣級部門、鄉鎮和村（社區），對執行楚雄州“禁酒令”、遵守上下班紀律、請銷假制度落實、履行崗位職責、服務群眾態度、值班值守等情況開展監督檢查，及時發現和查糾全縣干部紀律作風方面存在的問題，力促全縣干部以優良的作風和飽滿的精神狀態投入到各項工作中。
“全縣脫貧摘帽后，部分干部思想上出現了歇一歇、松口氣的想法，信訪室陸續接到反映干部工作作風方面的信訪舉報。”縣紀委監委信訪室主任說道，為進一步抓實整治工作，全方位收集干部作風方面存在的突出問題，該縣開通了干部作風問題舉報專線，在縣紀委監委網站和“清風牟定”微信公眾號醒目位置設置了舉報窗口，鼓勵群眾積極參與監督。在此基礎上，該縣充分發揮“大監督”成員單位之間信息互通優勢，構建廣覆蓋、立體式監督網，切實將干部作風曬在陽光下，讓干部作風問題無處遁形。
為使紀律作風專項整治工作不走過場、取得實效，該縣對紀律作風明察暗訪中發現的問題嚴肅執紀問責，對紀律作風明察暗訪情況進行全縣通報，對履行責任不力，違反工作紀律、作風紀律的單位和個人一律通報曝光，并視情節追責問責。自3月份開展紀律作風整治以來，共對縣級60家單位、7個鄉鎮和45個村（社區）開展了明察暗訪，發現干部紀律作風方面的問題25個，通報曝光干部作風不嚴不實問題3期5人。
“良好的工作作風，是一切工作的基礎和要求。” 該縣紀委監委負責人表示，下一步工作中，將持續從小處著手、實處著力，構建紀律作風建設長效機制，抓嚴抓實干部紀律作風建設，為“十四五”開局起步、鞏固脫貧成果銜接鄉村振興提供堅強的紀律作風保障。（夏紹梅 || 責任編輯 國懷亮）