“希望你們引起重視，避免僥幸心理，從根子上找原因、找抓手……”近日，五華區紀委監委對個別街道領導干部因在疫情防控工作中沒有督促屬地單位落實“亮碼掃碼”通行制度、認真開展風險人群排查工作等問題，對其進行談話提醒。
類似這樣的談話，在全區已成為常態。五華區紀委監委注重實踐運用好監督執紀第一種形態，堅持抓早抓小，制發《五華區落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施意見》等制度，從區委書記到普通黨員，從區委常委會到基層黨支部會議層層明確責任，經常性教育提醒黨員領導干部，在全區上下營造了實踐運用第一種形態的良好氛圍。
近年來，該區紀委監委聚焦主責主業，堅持政治監督不缺位，緊盯“一把手”這個“關鍵少數”，以問題為導向，實施靶向監督。通過健全完善機制、強化教育提醒、做實日常監督等有效措施，牢牢牽住責任“牛鼻子”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力營造風清氣正的良好政治生態。
“對區管黨政‘一把手’的監督，我們從執行民主集中制、參與經濟活動、落實黨風廉政建設責任制等方面入手細化，完善了多項制度。”該區紀委監委有關負責人介紹，在強化黨風廉政建設責任制“1＋7”制度、主體責任清單管理辦法等制度落實的基礎上，五華區還制發了《科級領導班子黨政正職監督辦法》《治理“為官不為”實施辦法》，以不斷建立健全責任體系為基礎，著力打造擔責、明責、定責、追責的“責任鏈”，督促各級各部門“一把手”照單履職，進一步增強“兩個維護”政治自覺。
在日常監督上，該區堅持把“一把手”納入日常監督重點對象，緊盯權力運行環節，將教育提醒納入領導干部“必修課”，通過編印教材、談話提醒、簽訂廉政承諾書等多種手段打出“組合拳”。特別是在“后半篇文章”上，該區充分發揮“一把手”典型違紀違法案例的反面教材作用，強化通報曝光，及時提醒“一把手”認真履職盡責，引導督促“關鍵少數”加強自我監督，進一步增強廉潔意識和拒腐防變能力，筑牢“不想腐”的思想堤壩。
牽緊“牛鼻子”發力點，關鍵在“探頭”。該區紀委監委以“兩個責任”落實情況為重點，通過責任掛鉤的方式充分發揮派駐紀檢監察組的監督作用，綜合運用聽取匯報、個別談話、檢查抽查、列席民主生活會、提出監察建議等方式，對各駐在單位進行全方位“體檢”，對苗頭性問題早教育、早發現、早處置，常打招呼、常作提醒，防患未然，有效督促“關鍵少數”切實把管黨治黨政治責任落到實處。
“‘一把手’和領導班子對整個單位的工作起著統領全局的關鍵性作用，只有把黨員領導干部這個‘關鍵少數’盯住了、管好了，督促其扛起政治責任，才能形成‘頭雁效應’，管住‘絕大多數’。”區紀委監委相關負責人表示，“我們將始終立足監督首責，推動各級黨組織扛牢主體責任，督促‘一把手’和領導干部守好‘責任田’，管好班子、帶好隊伍。”（李福春 胡波 || 責任編輯 國懷亮）