“我們近期檢查發現你單位存在未按規定派車的問題，現就該問題向你單位提出意見建議，請及時整改……”近日，在政治生態研判會上，貢山縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組向被監督單位開出了一張政治生態“診斷書”。
“一直以來，黨風廉政工作都是按照責任書簽訂的內容來開展，方式比較單一，沒有像今天這樣面對面采取主體責任和監督責任雙向查擺問題的方式來開展過。今天會上查擺的問題客觀公正，直擊靈魂，讓人受教育、受警醒。”在接到“診斷書”后，縣外辦負責人表示，這樣的監督方式很及時，達到了“紅臉出汗”的效果。
今年以來，貢山縣紀委監委創新工作方式方法，不斷擦亮派駐機構監督“探頭”，充分發揮其“前哨”作用，將日常監督發現的問題點，梳理匯聚成基本面，綜合分析研判形成被監督單位“立體像”。在準確掌握每個派駐部門管黨治黨政治責任落實情況后，各派駐紀檢監察組又研判整個單位的政治生態，根據督查情況每個月向被監督單位反饋存在的問題，并及時約談有關負責人。
與此同時，為使監督“帶電”“長牙”，各派駐紀檢監察組綜合運用“一案一整改”警示教育、廉政約談、提出監督建議、啟動執紀問責或監察調查等方式，強化監督結果的運用，不斷提高監督的實效性，讓發現問題從事后變事前，推動監督工作提質增效。
“由于我組聯系的是衛生系統和教育系統，我們在緊跟上級重大工作安排部署開展監督檢查的同時，還對疫情防控常態化、控輟保學和教育配套建設等工作開展了專項監督檢查。”貢山縣駐縣衛健局紀檢監察組組長介紹。派駐機構根據聯系單位的職責任務和業務工作特點，進一步細化監督重點，通過參加或列席聯系部門“三重一大”會議、開展談心談話、查閱資料等方式深入各被監督單位零距離“貼身”監督，實現主體責任與監督責任同頻共振，切實提高監督質效。
今年以來，貢山縣各派駐紀檢監察組共采集履責紀實數據400余條，通過分析比對發現并督促整改問題80余個，督辦54個單位和部門整改，約談提醒50余人次。
“下一步，我們將深入梳理分析系統反映出的典型問題，有針對性地開展專項治理，將問題多發、頻發的單位納入重點監督對象，以更加聚焦、更加精準、更加高效的監督進一步凈化政治生態。”該縣紀委監委負責人表示。（羅利梅 || 責任編輯 趙迪）