“這起案件事實清楚、證據鏈完整，但個別文書細節可以再規范一下，比如多份自書材料接收時間可以細化到節點，這樣才能較好地反映被調查人通過調查人員耐心細致做思想工作后的整個心理轉變過程……”日前，思茅區紀委監委案件審理室的干部邊翻閱卷宗，邊與案件承辦人員展開交流。
一直以來，區紀委監委堅持把案件質量評查作為提升辦案質效的重要舉措，統籌整合審理人員緊缺的實際情況，創新推出辦案人員聯動交互自查互評模式。通過承辦室自查、室與室之間相互評查、互相糾錯、優缺點互找，實現以查促改、以改促建，一體提升全區紀檢監察干部運用法治思維和法治方式懲治腐敗的能力和水平。
連日來，案件審理室對2019年至今已案結成冊的28件職務犯罪案件進行整理分流，在7個紀檢監察室先開展自檢自查的基礎上再分流開展評查，以每個室評查其他室辦理的4個案件，交互采取談話了解、文書糾錯、評查人和承辦人“一對一”座談，對職務犯罪案件進行全面“大體檢”。
“案件質量交互評查對我們而言既是一種壓力，也是幫助我們規范工作的動力。”第五紀檢監察室主任在領取評查卷宗時，深有感觸地說道。
按照上級紀委監委的要求，此次聯動交互評查緊緊圍繞檢察機關退回補充調查、退回補充調查后未再移送等4類職務犯罪案件進行，評查不設固定工作組，評查組成員既是辦案人員也是互審人員。評查過程中，大家緊緊圍繞事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法等要求，嚴把案件政治關、政策關，程序關、法律關，以層層評查確保案件質量經得起時間和法律檢驗。
“聯動交互評查以互查糾錯倒逼案件承辦人既重程序又重實體，既重法律效果也重政治效果、社會效果，是我們推動案件質量提升的重要舉措。”區紀委監委案件審理室負責人介紹，自開展聯動交互評查以來，該區比學趕超、力創精品、力辦鐵案的干事創業氛圍愈加濃厚。
針對評查出的問題，該區紀委監委以向自己人“開刀”，讓自己人“紅臉出汗”的態度，逐個“解剖麻雀”，及時整改，并匯總共性問題和易錯環節，為今后工作積累更多經驗。
“紀檢監察工作高質量發展，首先要體現在案件辦理的高質量上。”該區紀委監委主要負責人表示，今后將持續在提升案件質量上下功夫，讓紀檢監察工作高質量發展體現到每個案件辦理、每次監督檢查等方方面面。（楊霞 || 責任編輯 王文錦）