“是否制定相關(guān)的食堂管理制度？請出示機關(guān)食堂職工用餐和公務接待記錄。”這是尋甸縣紀委監(jiān)委開展清廉機關(guān)建設實地監(jiān)督檢查的一幕。
近日，尋甸縣紀委監(jiān)委將清廉機關(guān)建設作為“清廉尋甸”建設的重中之重，把單位食堂廉不廉潔作為清廉機關(guān)建設的切入點，成立督查組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報的方式，對機關(guān)食堂職工用餐和公務接待行為以及開展“光盤行動”等情況進行突擊檢查。同時，要求紀檢監(jiān)察干部帶頭執(zhí)行制度，堅決制止奢侈浪費行為，對公務接待范圍、餐標、陪餐人員進行明確規(guī)定，把反對“舌尖上的浪費”落到實處。
此外，該縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組貼身監(jiān)督的優(yōu)勢，通過督促各聯(lián)系單位健全權(quán)力清單化、用權(quán)程序化、監(jiān)督立體化、問責常態(tài)化四項機制，采取干部自我查找、同事相互查找、領(lǐng)導點評查找相結(jié)合的方式，梳理權(quán)力清單、排查崗位廉政風險點。同時，列出廉政風險點清單，并圍繞清單內(nèi)容開展廉政談話，做到抓早抓小，著力化解苗頭性傾向性問題。
目前，該縣共梳理權(quán)力清單1000余條、列出廉政風險點清單50余張，真正確保清單之外無權(quán)力、履行權(quán)力無任性、監(jiān)督之內(nèi)無盲區(qū)、責任追究無特例，把壓力傳導到位，給小微權(quán)力套上“緊箍咒”。
在對各機關(guān)單位精準把脈后，該縣紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組將廉政風險點清單列入每月日常監(jiān)督事項中，照單開展監(jiān)督，從工作紀律作風、財務管理制度、“三重一大”記錄等方面入手，緊盯干部工作效能、工作作風等，進一步壓實責任，織密監(jiān)督網(wǎng)，確保權(quán)力在正確的軌道上運行。
“清廉機關(guān)建設的重要內(nèi)容是對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人介紹，梳理權(quán)力清單是給機關(guān)公權(quán)力“基因測序”，排查廉政風險點是給公權(quán)力“體檢防疫”，在此基礎(chǔ)上的建章立制則是將權(quán)力裝進制度的籠子里。
縣婦聯(lián)積極探索家庭助廉模式，扎實推進“樹清廉家風 創(chuàng)最美家庭”活動；縣信訪局在工作中植入親清合和理念，打造群眾家門口的“矛盾終點站”；縣法院緊扣務實、清廉、為民主題，推出“廉政書屋”；縣政務局把辦事大廳作為廉政宣傳陣地……據(jù)悉，為營造濃厚的清廉文化氛圍，該縣各單位正在加緊推進清廉機關(guān)建設。
“我們將進一步加強督促指導，建立健全廉政風險防控機制，規(guī)范全縣各級機關(guān)干部廉潔從政從業(yè)行為，不斷推動清廉機關(guān)建設的規(guī)范化水平。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（凡玉瑩 || 責任編輯 陳雪梅）