紀檢監察干部學好用好首批指導性案例 提升執紀執法規范性精準性

發布時間:2021-08-23 07:20:48   來源:中央紀委國家監委網站

中央紀委國家監委網站  周根山

8月上旬,中央紀委國家監委發布了第一批執紀執法指導性案例,聚焦違反中央八項規定精神典型問題,重點闡釋執紀執法要旨、政策策略把握、定性量紀理由、紀法條規適用等內容。近段時間以來,各地紀檢監察干部學好用好4個指導性案例,不斷提升執紀執法的規范性與精準性,有效保障和提高案件質量。

“通過個人自學、集體研學等方式,認真學習指導性案例的執紀執法要旨等內容,不斷領悟其中蘊含的紀法標準、紀法尺度,提升政策把握水平和個案處理能力。”重慶市紀委監委案件審理室主任張麗說,他們在接受咨詢、提前介入審理等工作中加強對審查調查工作的指導,在審理同類案件中嚴格按照指導性案例精神認定性質、把握政策、適用條規,精準作出處置,提高工作規范化、法治化水平。

江蘇省靖江市紀委監委在學懂弄通案例指導精神的基礎上,指導正在辦理的同類案件,查漏補缺,及時糾偏。

不久前,該市紀委監委正在查處市城管局干部夏某某違規組織接受宴請案,在立案審查過程中,監督檢查室僅暫扣了夏某某個人應支付的餐費420元。案件審理室研究移送的案件后認為,夏某某所在科室其他2名人員應當支付的餐費840元也應收繳。對此,監督檢查室認為,840元餐費系老板掛單消費,尚未結賬,當事人主動退給飯店,并無不當。一度,雙方的分歧無法消除。指導性案例發布后,案件審理室及時和監督檢查室對接。監督檢查室對照案例指導精神,認識到對該案涉案財物處置不當,目前已糾正到位。

近日,浙江省金華市紀委監委正在修訂《貫徹落實中央八項規定精神“可為”“不可為”規范手冊》。這本口袋書是3年前為幫助黨員干部“吃透”中央八項規定精神,明確“可為”“不可為”界限,杜絕廉政隱患而組織編印的。他們主動對照案例指導精神,及時對手冊進行修訂完善,進一步規范違反中央八項規定精神等問題的性質認定、政策把握,明確黨員干部行為規范。

“在學好用好指導性案例的基礎上,舉一反三。”江西省蘆溪縣紀委監委有關負責人介紹,將對實踐中存在不同認識、亟待統一執紀執法標準的新情況新問題,及時向上級反映,為后續指導性案例編寫發布工作貢獻力量。

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