“干部監(jiān)督機構(gòu)要認真處置反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，實行‘雙零機制’，即對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索實行‘零暫存’，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為實行零容忍……”這是麗江市紀委監(jiān)委在規(guī)范紀檢監(jiān)察干部問題線索處置上的硬性要求。
近日，麗江市紀委監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于進一步加強全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的實施意見》，對總體要求、目標任務、監(jiān)督對象、監(jiān)督責任、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式等作出明確規(guī)定和具體要求。
在監(jiān)督責任上，實行層級管理，進一步壓實干部監(jiān)督工作的主體責任。該市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭做到知責于心、擔責于身、履責于行，負責抓好班子、帶好隊伍、做好表率，進一步強化對干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導、管理和監(jiān)督，支持和保障干部監(jiān)督機構(gòu)履職盡責。同時，干部監(jiān)督機構(gòu)對監(jiān)督工作負專責，切實落實好“監(jiān)督的再監(jiān)督”，著力在監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部的履職、規(guī)范紀檢監(jiān)察干部的用權(quán)、防范紀檢監(jiān)察干部的腐敗三個方面下足功夫。
在監(jiān)督方式上，積極探索創(chuàng)新方式，力求多渠道、多方位。該市在強化日常監(jiān)督的基礎上，適時開展專項監(jiān)督、調(diào)研監(jiān)督、約談提醒等，把監(jiān)督的觸角延伸到“八小時以外”，分級組織開展干部家訪，聘請?zhí)丶s監(jiān)察員、陽光監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部進行監(jiān)督。
在深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”上，該市適時開展警示教育，堅持以案明紀、以案說法、以案促改，教育引導紀檢監(jiān)察干部知敬畏、存戒懼、守底線。除此之外，每年一季度內(nèi)，對上一年度立案查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件認真剖析、匯編成冊、及時通報，充分發(fā)揮警示教育作用。（奚世建 || 責任編輯 王文錦）