怒江:細化制度加強對受處分人員的教育管理監(jiān)督

發(fā)布時間:2021-04-04 08:08:45   來源:怒江州紀委監(jiān)委

為進一步貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針,加強對受處分人員的教育、管理和監(jiān)督,激勵和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,日前,怒江州紀委監(jiān)委、怒江州委組織部制定《開展受處分人員回訪教育工作的方案》,讓監(jiān)督執(zhí)紀既有力度,又有溫度。

《方案》明確,開展回訪教育以了解受處分人員思想和工作狀況、聽取其對處分的意見、認識錯誤的態(tài)度和改正錯誤的情況,消除不良情緒以及聽取所在單位黨委(黨組)和干部群眾對受處分人員的評價、反映等為主要內(nèi)容,進而對受處分人員進行客觀整體評價,為受處分人員今后的選拔使用提供重要參考。

《方案》要求,開展回訪教育要提前熟悉回訪對象的受處分情況、主要違紀違法事實等相關(guān)情況,確保回訪教育工作做到有的放矢;回訪教育要實事求是,認真聽取各方面意見,全面了解情況,客觀公正提出整體評價意見。

據(jù)悉,州紀委監(jiān)委和州委組織部成立1個領(lǐng)導小組,組建5個工作組,采取與受處分人員當面談話、與受處分人員所在單位其他人員談話、民主測評等方式,將于4月中旬前對23名受處分人員開展回訪教育。

“在開展回訪教育工作中,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)涉嫌違紀違法問題線索將及時按程序嚴肅辦理。”州紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示,下一步,還將對受處分人員進行客觀整體評價,并將評價結(jié)果作為受處分人員今后評先評優(yōu)、職級晉升、提拔任用等方面的重要依據(jù)。(周盈瑩 || 責任編輯  國懷亮)

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