“填報廉政檔案，既是對自己的‘政治體檢’，也是入腦入心的警示教育課，如實填寫干部廉政檔案登記表、個人重大事項報告等內容，自覺接受組織監督。”近日，臨滄市紀委監委駐市人社局紀檢監察組結合駐在部門領導干部的實際情況，為駐在部門和監督對象精準“畫像”，全面掌握“樹木”“森林”情況，以“小檔案”為切入點，以“小”見“大”著力提升監督執紀的科學性、精準性和實效性。
為進一步加強和規范派駐（出）機構監督管理工作，切實發揮派駐（出）機構在全面從嚴治黨中的重要作用，臨滄市紀委監委制定出臺了《派駐（出）機構履職盡責擔當辦法（試行）》，對派駐（出）機構的監督內容、監督方式、制度保障等工作進行了明確、細化和規范，充分發揮派駐（出）機構“派”的權威和“駐”的優勢，為派駐（出）機構正確履職提供依據和保障。
“推進政治監督具體化常態化，關鍵是要抓住重點，我們緊緊盯住‘一把手’和領導班子，圍繞權力運行的‘三重一大’事項開展監督檢查，發現問題及時提出，立行立改。”該市紀委監委駐市教育體育局紀檢監察組負責人介紹，為更好履行監督職責，今年以來，該紀檢監察組針對監督學校多的特點，將每一階段的工作重點以工作提示的方式發送到駐在部門，督促市教育體育局和13所市直學校切實履行好黨風廉政建設主體責任，以簡單明了的方式督促各項工作落實落地。目前，該組已發出了6期工作提示，有力推動了市級教體系統黨風廉政建設工作有序開展。
為突出監督效果，推進派駐監督高質量發展，該市紀委監委要求28個派駐（出）紀檢監察組要緊緊圍繞主業主責，不分管、不參與駐在部門業務工作，專門履行監督職責，堅守“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位，更加注重加強對所駐部門權力運行的日常監督，緊盯“關鍵少數”，掌握重點人和事，把監督觸角延伸到前端，推動日常監督常態化、近距離、可視化。
“只有把監督的‘探頭’擦亮，把監督的責任落實，派駐紀檢監察機構才能當好機動靈活的‘觀察哨’，才能把監督觸角延伸到神經末端，才能徹底‘治未病’。”市紀委監委相關負責人說。（孫陽俊 劉靖輝 || 責任編輯 國懷亮）