黨風廉政考核是一場嚴肅的“政治體檢”“政治考試”。為有效破除考核中“一刀切”“走過場”“過度留痕”等形式主義官僚主義問題，扣緊壓實全面從嚴治黨主體責任，今年以來，峨山縣通過不斷完善考核評價體系，科學設置考核指標，帶著問題去考核，優化考核程序，讓黨風廉政考核“瘦身提質”。
“考核評價體系是否科學，能否考在關鍵、查在要害、核在實處，直接影響考核工作的質效。”該縣制定出臺《2021年度黨風廉政建設責任制檢查考核實施方案》，明確黨風廉政考核由平時考核、政治生態評價、年度集中檢查考核和民主測評四個部分組成，實現考核評價體系由單一化向多元化轉變。通過多角度全方位綜合考評，全面反映被考核單位的政治生態狀況和黨風廉政建設成效。
“考核指標對日常工作有著重要影響。‘考什么’影響‘干什么’，‘怎么考’影響‘怎么干’。”該縣紀委監委有關負責人介紹，縣紀委監委根據工作實際科學合理設置考核指標，采取共性指標與個性指標、定量指標與定性指標相結合的方式，差異化設置扣分項目，并針對縣級部門與鄉鎮之間的差異，制定兩套檢查考核內容和評分標準，做到重點突出、分類明細，差異評價、精準考核。
“現在發到大家手上的是各單位的問題清單，上面逐一列出了在日常工作中發現的有關問題，請各考核組在實地考核時重點了解問題整改落實情況……”該縣紀委監委黨風政風監督室負責人在考核培訓會上強調。該縣黨風廉政考核堅持問題導向，以促進落實為目標，結合日常監督檢查、執紀問責、巡視巡察、上級監督檢查、主體責任派單落實情況以及有關部門移交的問題，梳理出被考核單位的問題清單，讓考核組帶著問題去實地核查，確保考核有的放矢。
為防止重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，該縣不要求被考核單位對照考核內容及評分標準一一提供紙質臺賬資料，精簡考核內容和流程，取消召開動員會環節，不搞“痕跡主義”，讓基層有更多的時間抓工作落實。與此同時，各檢查考核組將主要精力放在看工作落實情況、看工作實效、看干部職工真實感受、看群眾是否滿意“四看”上，工作效果好不好、干部廉潔不廉潔，讓干部群眾說了算。
“黨風廉政考核評價應涵蓋整個黨風廉政建設的全過程，而不是某個階段、某個節點的終點性評價。我們將在實踐檢驗中不斷論證、修正和完善考評體系，優化考核指標，精簡考核程序，對薄弱環節及時作出調整，切實將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。”該縣紀委監委有關負責人表示。（李瑞萍 || 責任編輯 張茜）